文档介绍：公司优秀女职工之友事迹材料优秀职工之友先进事迹优秀职工之友先进事迹###同志主管###公司行政、党务全面工作,任所长兼书记一职。就任以来,他积极探索、努力实践,结合新形势下工会工作的新特点,从增强大局意识、提高维护能力着手,有效的调动了全所职工干部积极进取、奋发向上、勇于奉献的工作热情。在建设“职工之家”活动中,该同志坚持走群众路线,以职工为本,积极进取,勇于开拓,围绕突出“标杆”意识,以树立行业形象为中心,做了大量创造性工作,取得了较好的成效。由于###同志对工会工作的全力支持和热情参与,使单位内部干群关系融洽,同志间真诚团结,大家心往一处想,劲往一处使,单位的经济效益和社会成就得到了显著的提升。一、充分认识,积极探索,努力开创新形势下工会工作新局面。随着市场经济的逐步建立和完善,“平战结合”的工作难度不断加大,如何发挥工会组织在职临工中的中坚作用,成为摆在我所面前的一个难题。###同志积极探索、大胆实践,着重抓好了两方面的重点工作:一是健全规章制度。###同志积极参照《工会法》、《工会章程》、《劳动法》等法律法规和有关文件精神,组织所领导班子、工会成员和职工代表讨论,经全体职工同意后制定了一套较为完善的规章制度。制度的建立不仅使工会委员明晰了自身职责,还对组织、女工、财务等委员实行了目标责任制,让其各司其责、自觉行动、自觉参与,受到了广大职工群众的好评。二是构建组织网络,夯实基础建设。###同志根据单位实际情况,提出工会组织要深入一线,建立在群众中的工作思路,确定以各部门为单位,成立若干个工会工作小组,不定期地与员工交流、听取群众意见,以灵活的组织形式,促进工会工作的正常开展。实践证明,在工会整体工作中工会小组发挥了积极的作用,各小组均能以主人翁精神,把小组活动、加强服务和生产发展结合起来,有力地配合了单位完成各阶段的中心任务,体现了工会组织的生命力。二、以人为本,选贤任能,形成较强的人才竞争意识。###同志非常重视人才的培养,在工作中不断加大培育和使用年轻知识分子力度,以较好的用人机制,激发年轻职工积极向上的工作热情。他认真听取工会和群众的意见,结合政治工作在岗位中吸收了一批政治思想坚定、要求积极上进的年轻员工和技术骨干为党员,为单位的长远发展建立起优秀的后备军。三、关爱职工,维护权益。在日常工作中,###同志大力支持工会工作,努力将工会打造为“行政欢迎、职工高兴、上级满意”的组织。一是推进民主管理,构建民主和谐政治工作氛围。工会积极推动员工参与民主管理,维护单位和员工的合法权益。通过实施民主测评领导干部评先评优和强化政务公开等方式,针对单位改革发展中出现的突出问题,抓住监管重点,加强督促检查,确保员工的知情权、参与权、决策权、民主管理权和监督权,保证员工依法行使当家作主的权力。二是不断改善员工收入,在政策允许范围内调整职工福利待遇。单位根据社会发展和人居生活需求,合理考虑职临工福利待遇问题,建立绩效工资考核制度和计件工资方案,在提高员工待遇的同时实现奖勤罚懒、多劳多得的激励机制。公司优秀女职工之友事迹材料篇二:优秀女工事迹材料先进女职工事迹材料xxx,女,40岁,1991年毕业于河南机电专科学校,大专文化,1999年取得工程师资格,现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来,立足本职工作,积极进取,刻苦学****科学文化、技术知识,不断提高自身素质,工作中吃苦耐劳、乐于奉献,敬业爱岗,并紧贴自己的岗位实际,努力工作,任劳任怨,曾多次获得厂先进个人、先进女工,1999年在社会主义精神文明建设中成绩突出,被评为xxx市“五好文明家庭”。在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学****把提高自身的政治素养放在首位;认真学****模范人物的先进事迹,积极参加爱心奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学****外,坚持挤出时间自学。认真学****党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好。在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质。其身正,不令也行;其身不正,虽令不通。工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人。在工作中注意学****和研究,总结工作经验,经过不懈的学****日积月累与潜移默化,使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高。她发扬“四有”、“四自”精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观,廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系。煤样的制备