文档介绍：殡葬责任书殡葬改革管理目标责任书殡葬改革管理目标责任书为深入贯彻执行《国务院殡葬管理条例》、《XX省殡葬管理条例》、《XX县殡葬管理办法》等有关法律法规,推进我镇的殡葬改革事业,特制定殡葬改革管理目标责任书。一、工作目标1、2015年XX月XX日前完成一所规范型公益性公墓建设。2、2015年XX月XX日零时起全面实行遗体火化和公墓集中安葬,确保火化率、公墓集中安葬率均达100%。3、对辖区内“活人墓”和公墓范围外禁葬区域新增坟墓一律平毁,杜绝遗体土葬、骨灰入棺土葬和乱埋乱葬现象。4、杜绝占用公路、城市道路、公共场所和沿街(路、巷)搭设灵堂(棚)、吹奏哀乐、沿途抛撒冥纸、燃放***等不文明治丧行为。5、做好高速公路、国省道视野可见范围内的坟墓的清理整治工作。二、保障措施各村党支部、村委会要高度重视,切实加强领导,把此项工作作为为民服务、促进社会和谐和推进生态文明建设的重要内容,列入工作主要议事日程。1、成立殡葬改革工作领导小组,由村支部书记担任组长,村委会主任担任副组长,明确殡葬改革信息联络员,确保有人抓、有人管。2、大力宣传殡葬法规、政策,做到人人皆知,家喻户晓。引导广大群众树立文明、节俭、不扰民的丧葬观和不攀比的消费观。3、制定完善遗体火化和公墓集中安葬村规民约,建立信息报告和责任追究制度。4、对60岁以上老人进行登记造册,建立台账,实行跟踪管理。5、建立遗体火化和公墓集中安葬台账。三、考核奖励镇殡葬改革工作领导小组不定期组织力量对各村殡葬改革工作情况进行检查、考评,并将检查结果报镇党委、政府。年终对各村殡葬工作完成情况考核评比,对前三名分别给予10000元、8000元、6000元奖励。对工作不力、完不成任务的村,将责成其主要负责人作出书面检查并进行全镇通报,同时追究相关责任人责任。XXXXX镇人民政府(盖章)XXX镇村(盖章)法人代表:责任人:2015年XX月XX日殡葬责任书篇二:殡葬改革责任书重庆鼎发实业股份有限公司殡葬改革目标管理责任书为了认真贯彻落实国务院、重庆市《殡葬管理条例》、《重庆市殡葬事务管理办法》、《垫江县殡葬管理实施办法(暂行)》及市、县有关文件精神,促进殡葬事业发展,推进精神文明建设,公司决定对殡葬改革工作实行目标管理责任制,现特签订2011年度殡葬改革目标管理责任书。一、目标任务(100分)(一)建立健全殡葬改革领导班子,落实分管领导和专兼职工作人员;健全制度,明确职责,并层层签订责任书;领导重视,专题研究落实殡改工作。(5分)(二)组织干部、职工认真学****垫江县殡葬管理文件选编》和《垫江县殡改宣传资料》,利用多种形式广泛宣传,使殡葬改革家喻户晓,人人明白,宣传覆盖率达100%。(5分)(三)各责任单位无乱埋乱葬、骨灰装棺埋葬、包坟修坟、建大墓、活人墓等违规现象。(5分)(四)认真开展或配合有关部门做好取缔生产、销售封建迷信丧葬用品和棺材等土葬用品的工作,单位责任区域内和单位职工、家属在规定区域内无生产、经营丧葬用品和搞冰棺出租等现象。(3分)(五)县城的责任单位职工、亲属死亡后必须到县殡葬服务站举办丧事活动。单位责任区域内无占用街道、庭院等公共场所搭设灵棚(堂)举办丧事活动的现象,不得因丧事活动妨害公共秩序和公共卫生,不得危害公共安全等。(10分)(六)各责任单位要配合有殡葬执法权力的部门(单位)执法,对殡葬活动中的违纪、违规现象按规定进行严肃查处。(7分)(七)配合城管、民政、工商等部门,严肃查处公司范围的殡葬违纪、违规活动。(5分)(八)公司各单位的干部、职工死亡后,火化率达100%。干部、职工亲属死亡后,必须按《垫江县殡葬管理实施办法》执行,如出现其他亲属推诿、阻拦、拒不执行殡葬改革的相关规定,由所在单位主要领导、分管领导负责解决。(60分)二、考核办法和依据(一)2011年1月1日至2011年12月31日为2011年的殡葬改革考核年度。(二)年终由公司抽调相关人员组成考核小组,逐项进行量化考核。(三)火化遗体(含本公司人员在外死亡火化的)以火化证明为依据。(四)各单位本年度死亡人数,以公安户口核定为准。三、奖励与惩罚殡葬改革工作目标考核结果纳入《党务工作目标管理责任书》一并考核兑现。本责任书一式二份,双方各执一份。立责任单位:(章)责任单位:(章)主管领导:(签字)分管领导:(签字)承办人:(签字)主管领导:(签字)分管领导:(签字)承办人:(签字)二○一一年二月二十二日篇二:xx乡(镇)2010年殡葬改革工作责任书上塘镇二○一○年度殡葬改革工作责任书发布时间:2010-10-28上塘镇二○一○年度殡葬改革工作责任书甲方:上塘镇人民政府乙方:村(居)委会殡葬改革是一项移风易俗的社会改革,也是社会文明的重要标志。为进一步深化殡葬改革,强化殡葬管理,根据国务院《殡葬管理条例》、《浙江省殡改