文档介绍：:..兰考县保障农民工工资支付“治欠保支”行动工作方案为全面贯彻落实省委、省政府关于保障农民工工资支付的决策部署,按照《兰考县人民政府关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》精神,积极推进我县治欠保支工作,制定本工作方案。一、目标任务以解决工程建设领域欠薪问题为重点,综合运用法律、行政、经济等手段,建立健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系,有效解决拖欠农民工工资问题。2018年底,实现欠薪案件投诉举报登记率100%,投诉案件结案率96%以上,在建工程项目落实实名制管理达到70%,在建工程项目执行按月足额支付工资规定达到90%,被欠薪农民工比重较2017年下降。二、工作措施(一)完善配套政策县人社、住建、信访、公安、发改委、财政等部门明确县保障农民工工资支付领导小组及成员单位工作职责,制定2018年领导小组工作计划,适时研究制定劳动用工实名制管理、失信惩戒方面的具体工作细则;分析保障农民工工资工作中新的突出问题,研究应对措施。(二)。县人社局负责推行劳动合同制度,各类企业要依法与招用的农民工签订劳动合同,建立职工名册并及时向人力资源社会保障部门办理劳动用工备案。,县住建局、交通局、水利局等工程建设主管部门负责全面实行农民工实名制管理制度;督促施工企业和农民工先签订劳动合同后进场施工;监督施工企业建立劳动计酬手册,记录施工现场作业农民工的身份、劳动考勤、工资结算等信息;要求施工总承包企业在工程项目部配备劳资专管员,建立施工人员进出场登记制度和考勤计量、工资支付等管理台账。。在工程建设领域,县住建局、交通局、水利局等工程建设主管部门负责推动总承包企业直接或受委托发放工人工资。督促施工总承包单位按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,由总承包企业直接或受委托发放工人工资,解决农民工工资因层层分包、转包等导致拖欠的源头性问题,做到工资支付月结月清。(三)完善工资支付监控和保障机制加快构建企业工资支付监控网络,依托基层劳动保障“网格化、网络化”管理平台的工作人员和基层工会组织设立的劳动法律监督员,对辖区内企业的工资支付情况实行日常监管。充分发挥劳动保障协管员队伍作用,积极开展用人单位劳动用工信息登记调查工作,落实并完善农民工工资台账月报制度,实现对企业劳动用工和工资支付情况的日常动态监控。县劳动保障监察机构要对发生过拖欠工资的企业实行重点监控,要求其定期上报本单位劳动用工和工资支付情况,并将其纳入日常重点巡视检查对象。(四)。向社会公布举报投诉电话和相关负责人通讯方式,督促指导总承包企业在建筑工程项目施工现场醒目位置设立维权信息公示牌,公布举报投诉电话等信息。健全举报投诉案件县级联动处理机制,实现“一点举报投诉、全网联动处理”,为农民工提供便捷、高效的执法服务。做好投诉举报接待工作,保证欠薪案件投诉举报登记率100%。。加强日常巡视检查,将工程建设领域农民工工资支付纳入巡查重点和台账管理,督促总承包企业落实保障农民工工资支付的各项长效制度。开展季度集中排查,每季度联