文档介绍：劳动合同需要每页盖章吗劳动合同盖章要求劳动合同需要每页盖章吗1、不需要,一般在最后一页的单位盖章处盖章即可,因为合同本是一式几份的。2、如实务操作,你可以在最后一页盖章外,还可以盖个骑缝章较严密些。3、如只在最后一页盖章,有一式几份,合同效力不会受到影响。劳动合同上单位应该盖的是什么章?一般的都是盖的行政章。但是只要能证明合罚另一方是用人单位的话,什么章都可以的,甚至,用人单位法定代表人的签字也可以。劳动合同应该盖公章还是合同专用章?签订劳动合同时必须用在营业执照上备案的公章,签订其他专项合同时用合同专用章。签定劳动合同一定要敲公章吗?劳动和同的生效要件之一就是双方当事人必须签字、盖章,没有用人单位的公章劳动合同是无效的。但合同上如果有用人单位法定代表人的签字,且合同具备劳动合同的的内容并且双方已经实际履行,则该合同则可以成为劳动者维护自己合法权益的依据。劳动部门的鉴定不是劳动合同生效的必要条件,劳动合同只要双方意思一致,并签字盖章,且劳动合同内容不违反法律规定,即可生效。私人聘用合同只要具备劳动合同的生效要件就是有效的,并不以是否鉴定为生效与否的要件。请问下我们签劳动合同需要劳动局的盖章吗?在线等以前是需要劳动局鉴证的,现在《劳动合同法》规定可以不用鉴证了,但是你劳动合同的条款如果有违法内容会被判定无效合同或者部分条款无效的,当然这是指你单位职工在劳动保障局仲裁那里起诉你公司了才会去鉴定地!劳动合同要劳动局盖章吗是这样的,不管是老职工还是新职工,只要签订劳动合同必须到劳动局确认,这个是必须的!而且会给你盖章,这样才算数,不然都不会承认的,这个你公司这样做是不对的。你们说我可以自己拿着合同去劳动局盖章吗?这个是可以的,可是你公司同意吗?这个才是问题的关键。劳动合同是先盖章还是先签字?在我国,对于签字或盖章其实都是一样的,合同其实只要签字或盖章都是生效的。在我国任何一部法律里面对于合同都是规定,签字或盖章,而没有强行要求签字-和-盖章。只是在民间甚至在官方机构里面实践做法是要求你签字-和-盖章,但如果你只是签字-或-盖章,在我国仍然是有法律效力的。劳动合同文本里面,一般做法都是先让员工签字之后再加盖用人单位的公章。劳动合同是先盖章还是先签字?在我国,对于签字或盖章其实都是一样的,合同其实只要签字或盖章都是生效的。在我国任何一部法律里面对于合同都是规定,签字或盖章,而没有强行要求签字-和-盖章。只是在民间甚至在官方机构里面实践做法是要求你签字-和-盖章,但如果你只是签字-或-盖章,在我国仍然是有法律效力的。劳动合同文本里面,一般做法都是先让员工签字之后再加盖用人单位的公章。劳动合同哪些地方要盖公章?去劳动部门拿标准的劳动合同,在最后一页盖章就可以了。