文档介绍：青年之友事迹材料青年之友事迹材料篇一:XX支行青年之友申报材料XX支行青年之友申报材料在过去的一年里,XX支行团委在党委的领导下,组织体系建设更趋完善,地位和作用不断增强,青年员工的整体素质进一步提高。这些成绩的取得,离不开党XX行长XX同志的大力支持和帮助。无论是在组织建设中高屋建瓴的指导,还是日常工作生活中无微不至的关怀,均体现了他对共青团和青年工作的高度重视。他始终坚持党建带团建工作思路,认真贯彻落实总分行关于共青团建设文件精神,为维护青年员工合法权益,发挥共青团组织作用,提高共青团整体水平作出了不懈努力。一、加强思想政治教育,发挥党建带团建作用。他重视青年团员的思想政治教育工作,关心青年的思想动态,多次强调了青年工作的重要性。在召开的青年员工工作会议上,他从自身经历和感悟出发,指导青年树立正确的人生观和价值观。他多次深入基层,听取青年员工的思想汇报,查看员工的学****笔记,询问各支部学****教育的开展情况,并提出了很多宝贵的指导意见。他指出,青年思想教育的形式要多样化。在他的指导和关心下,支行团委根据团中央十六届四中全会和兵团分行第四届团代会精神,深入开展了中国特色社会主义理念体系的宣传教育,举办了“做一个懂得感恩的员工”读书活动和主题为“农行人的责任”的征文比赛,开展了“学雷锋”道德建设月活动和庆建党九十周年的一系列红色主题教育活动,进一步增强了青年员工的爱国情感和奉献意识,取得了良好效果,使广大团员青年坚定理想、抢抓机遇,敬业奉献,开拓创新,全力投入到各项事业的建设中去。同时,他也重视党建带团建作用,将党支部和团支部结成对子,加强党对团的帮扶和指导,并严格要求广大党员加强自身素质修养,发挥好模范带头作用。二、加强组织体系建设,积极构建青年之家。他重视团支部的组织建设,定期听取团委书记和各支部书记的工作汇报,多次参加团支部的例会,询问团支部的工作开展情况和例会制度的执行情况,加强对团员干部履职情况的监督和考核。他重视青年员工提出的意见和建议,保障青年员工参与和监督全行经营管理的权力。在他的支持和监督下,支行共青团干部配备齐全、组织体系完善、保障机制健全,团员干部履职良好。三、关心青年成长成才,全面提升了团员素质。他十分关心青年的成长成才,严格执行农行的选人、用人机制,进一步完善了员工培训制度,为青年员工提供更多的学****和锻炼的机会,保障了青年的发展空间。在他的支持下,一批青年员工走上了重要工作岗位。在团委开展的各项活动中,他积极创造条件,从人力、物力、财力方面,给予大力支持,全年开展了羽毛球比赛、歌咏比赛、徒步、青年联谊等一系列文体活动,为青年员工展现才华提供了良好舞台。在他的支持下,青年工作充满了生机与活力,成绩显著,青年员工在分行举办的各类比赛中为支行赢得了多项荣誉,团员的整体素质的得到了进一步提高。一年来,由于XX行长对共青团和青年工作的重视、支持,特别是在关注青年成长成才、保障青年员工合法权益等方面做的许多工作。他关心青年员工的工作生活情况,对于员工提出的困难和要求,及时予以解决,加强青年员工公寓建设,改善生活环境,并多次放弃与家人团聚的机会,与青年员工共度佳节,使大家感受到了家的温暖。他得到了广大团员青年的普遍尊重和喜爱。事迹概要XX在主抓全行经营管理的同时,高度重视共青团和青年工作。他重视青年的思想教育工作,多次深入基层,了解青年员工思想动态,并能以身作则,带领大家学****政治理论和各项规章制度,亲自指导青年树立正确的人生观和价值观。他重视团组织体系建设,加强对团员干部履职情况的监督和考核,注重听取青年员工的意见和建议,保障青年员工的合法权利。他关心青年员工的生活,不断改善员工生活环境,并多次放弃与家人团聚的机会,与青年员工共度佳节,使大家感受到了家的温暖。他关心青年成长成才,为青年员工提供了更多的学****和锻炼的机会,保障和拓宽了青年的发展空间。在他的支持和关怀下,支行共青团的组织体系建设更趋完善,地位和作用不断增强,青年员工的整体素质进一步提高。青年之友事迹材料篇二:职工之友事迹材料职工之友事迹材料作为XXX的带头人和员工的贴心人,XXX高度重视党对工会工作的领导,积极为工会工作营造良好环境和条件,努力构建和谐稳定的劳动关系,为推动业务发展、提升员工福祉和实现员工价值而不懈努力。他恪尽职守、锐意进取,始终致力于为广大员工服务,为金融事业奉献,深受全行员工的拥护爱戴。一、尊重员工主体地位,切实举措关心员工。一是关心员工思想动态。加强和员工沟通,适时开展与青年员工、网点员工、离退休干部等相关人员座谈会,让员工畅谈工作生活感受,交流思想,提出建议。二是积极开展“送温暖”活动。在员工家庭遇到困难时、生病时看望慰问员工,在员工结婚生子时送上关心与祝福。每年春节,XXX都会亲率支行班子成员深入基层网点和困难职工家中慰问,送上支行党