文档介绍：渑池县免疫规划汇报材料渑池县免疫规划汇报材料篇一:渑池县免疫规划汇报材料渑池县免疫规划工作情况汇报主要汇报我县免疫规划工作现状、麻疹情况、免疫规划管理年开展情况三个方面的问题:一、渑池县免疫规划工作现状1、,辖12个乡镇235个行政村,共设有15个预防保健站、17个预防接种门诊,215个预防接种点。截止2008年底0—7岁儿童25335人;各级计划免疫工作人员276人,其中县级10人,乡镇级32人,村级234人。各防保站及城区预防接种点都配发冰箱、冰柜,满足了疫苗冷藏运输的需求,县中心冷库于2009年3月安装完毕,并投入使用。2、儿童预防接种信息管理系统实施情况按照《三门峡市儿童预防接种信息系统管理工作实施方案》要求,中心和12个乡镇(15个卫生院)配置了微机,2009年1月10日前资料已输入完毕。笃忠、段村、南村三个乡2009年5月30日前完成此项工作,5月底我县儿童预防接种信息管理系统全部完成。3、加强了基层防保建设一是严格执行《乡镇防保站建设实施细则》和省市加强防保站建设的文件,对防保站实行规范化管理。县卫生局每年对疾病控制和妇幼保健下达工作指标,并与各乡镇卫生院签订目标管理责任书,实行综合目标责任制管理,具体业务工作由县疾控中心和妇幼保健院指导管理。二是各乡镇防保站站长由卫生院院长担任,行使人、财、物及业务工作的管理,不再另设防保站站长。防保站不再单独核算,收入支出全部由卫生院统一管理。三是各乡镇防保站按人口1/万的比例配备专职防保人员。人员由卫生院推荐,卫生局组织考核,经县疾控中心和县妇幼保健院培训合格后,发给上岗证,实行档案管理。今后,未经县疾控中心和县妇幼保健院同意,卫生局批准,严禁更换防保站人员。四是防保人员的工资标准不低于当年卫生院医疗技术人员工资的平均水平,同时要保证防疫工作开展各项经费。各乡镇卫生院长要每季度召开一次院委会,专门研究防保工作,确保基层防保工作的正常开展。二、麻疹情况1、2009年疫情情况2009年1月-3月23日共上报麻疹疑似病例142例,其中外地住院上报麻疹疑似病例52例,本县住院及门诊上报麻疹疑似病例90例。3月24日以来,没有新发病例。2、所做的主要工作2009年1月21日市卫生局召开加强麻疹工作会议后,我县高度重视,于22日上午立即召开了全县各乡镇加强麻疹接种工作会议,成立了以局长为组长的麻疹接种工作领导小组,与各乡镇卫生院长签订了目标责任书,通过张贴宣传通知、发放接种通知单,进村入户进行宣传,逐户逐人进行摸底调查登记,县中心在县电视台播放宣传麻疹接种告知。2月7日开始实施接种。全县共接种麻疹疫苗24397人份。通过加强麻疹疫苗接种,我县3月份以来疫情已得到有效控制。今后要进一步强化基础免疫接种工作,及时进行麻疹疫苗查漏补种,提高有效接种率,特别要做好麻疹疫苗加强接种工作,确保全程基础免疫接种率。三、免疫规划管理年工作开展情况按照三卫(2009)42号文精神,根据市、县卫生工作会议精神,为规范我县乡村免疫规划工作,提高免疫规划疫苗接种率,继续保持无脊灰状态,达到2012年基本消除麻疹标准,县卫生局结合全县实际,制定下发了渑池县“免疫规划管理年”活动实施方案,并成立了领导小组。县中心制定了全县免疫规划管理年活动实施意见,对乡镇免疫规划工作实行规范管理。一是对免疫规划工作进行了部署,落实院长负责制,并将免疫规划工作作为考核院长的一项重要内容,中心定时将考核情况予以通报,通报情况作为年终考评的重要依据。二是落实冷链运转程序,确保疫苗质量。疾控中心严格按照《疫苗流通与预防接种管理条例》要求,每月实行冷链运转,送苗到预防接种单位,进一步规范预防接种行为,净化疫苗市场、优化服务,杜绝预防接种事故的发生。三是落实预防接种分片包干,责任到人,提高疫苗接种率。乡镇卫生院对防保人员实行分片包干,职责清晰,与卫生院长签订责任书,建立奖惩机制,做到按时运转,及时查漏补种,提高疫苗有效接种率。同时,中心严把各接种门诊管理范围界限,准确掌握儿童数,按要求认真填写卡、证、册。四是落实月报制度,及时掌握接种情况。各乡镇每月5日前,将上月接种情况原始记录、疫苗使用情况上报县疾控中心,掌握全县运转、疫苗使用及库存情况,进行接种率监测与评价。并对预防接种劳务费进行核算,按时拨付,确保一线接种工作正常开展。五是各乡镇积极与教育部门配合,规范预防接种证查验工作,确保入托、入学查验预防接种证达95%以上。六是加强督导检查,发现问题及时整改。对乡镇免疫预防工作组织领导、疫苗和冷链管理、预防接种门诊运转、儿童建证(建卡)及接种率情况进行全面的督导、检查,及时反馈,定期通报,发现问题及时整改。七是组织计免人员外出参观学****并对各乡镇防保人员进行了系统免疫规划知识培训,确保今后计划免疫的工作达到四个提高