文档介绍：职工之家事迹材料职工之家事迹材料篇一:申报全国模范职工之家事迹材料(最终版)围绕企业中心工作充分发挥职能作用全面提升工会工作水平——广东大唐国际潮州发电有限责任公司工会创建全国模范职工之家事迹简介广东大唐国际潮州发电有限责任公司(以下简称潮州发电公司或公司)现装机容量为两台60万千瓦的超临界燃煤发电机组和两台100万千瓦超超临界燃煤发电机组。是公司现有员工339人,会员339人,入会率达到100%。近年来,潮州发电公司公司工会坚持以科学发展观指导职工之家建设,认真落实工会总体工作思路,突出维护职工合法权益的基本职责,在公司党政领导的重视和支持下,积极发动和依靠广大会员,凝聚全员之心,调动全员之力,紧紧围绕企业安全生产、基建工程,精心组织,全面深化,使建家活动成为推动企业工会建设和发展的重要力量,在公司内部形成了“政治上支持建家、精神上鼓励建家、思想上关心建家、物质上帮助建家”的党、政、工、团积极参与、共同推进的良好局面。公司先后荣获了广东省“模范职工之家”、“工人先锋号”、“厂务公开先进单位”、“十项工程劳动竞赛优胜单位”、“五一劳动奖状”等荣誉称号,成为潮州市工会系统的先进代表。一、建立健全工会各级组织,加强工会干部队伍建设,不断提高工会组织服务群众的水平在公司首台机组投产发电一年内,公司即召开了会员代表大会。选举产生了工会委员会,女职工委员会、经费审查委员会。建立健全了工会工作制度,建立健全了《厂务公开实施办法》、《厂务公开实施细则》、《厂务公开考核、追究制度》、《职工代表大会实施细则》、《基层工会工作管理办法》、《基层工会建家管理办法》等重要制度,使公司工会工作实现日常化、规范化、标准化,为充分发挥工会作用奠定了良好基础。此外,公司还建立了劳动争议调解委员会,构建规范的用工制度和和谐稳定的劳动关系。为了不断适应社会发展的需要,解决新时期工会工作中所面临的新情况、新问题、新任务,不断提高工会干部政治理论素养、政策法律水平和各项业务能力,公司通过各种渠道不断加强对工会干部的培训力度,组织进行劳动法、工会法、劳动合同法及工会基础知识等培训,工会干部培训每人每年平均培训达到80学时以上。二、坚持和完善职工代表大会制度,全面深化厂务公开,切实履行民主管理和监督职责近年来,公司工会积极探索职工民主管理的有效途径,坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,认真落实职工代表大会各项职权,建立健全厂务公开制度,不断增强建家活动的生命力。公司每年定期召开一次职代会,认真审议行政工作报告,工资、福利和有关费用执行情况报告和职代会提案和建议落实情况报告等报告;参与企业生产经营重大决策的讨论和制定,完善各项工作计划和管理标准;对职工关心的相关问题、工作中的难点以及关系到职工切身利益的事项,进行深入的讨论和商定。职代会还设立四个专门委员会,在职代会闭会期间充分发挥作用,汇总与会代表提出的议案并及时反馈给公司行政领导,责成相关部门及时落实解决问题;落实职代会职权,做好闭会期间民主管理工作。积极推行厂务公开工作,拓宽职工参与民主管理渠道。加强执行厂务公开的过程管理,组织各部门学****熟知执行厂务公开的程序,公司各部门较好地执行了厂务公开工作,定期报送公开信息,以不同的公开形式,对应公开的工作内容予以公开,扩大了职工的知情权,公司也因此荣获了“广东省厂务公开先进单位”称号三、建立平等协商机制,签订《集体合同》及专项集体合同,切实保障广大职工合法权益根据国家颁布的《劳动法》、《工会法》、《集体合同规定》等法律法规要求,公司建立和完善了平等协商机制,公司工会代表职工与公司行政签订和续签《集体合同》。平等协商制度的建立和《集体合同》的签订,维护了企业整体利益,保障了职工合法权益,同时也促进了劳动关系的和谐稳定,对促进企业经营发展起到了良好的推动作用。四、发挥工会积极作用,组织开展群众性建功立业活动,有效促进企业生产管理各项工作公司工会结合企业生产经营各项中心工作,在每年的机组检修、迎峰度夏等工作期间,组织全体会员开展主题劳动竞赛活动,并辅之于专项劳动竞赛、合理化建议、技术练兵、技术比武等活动,促进和保障机组安全健康运行,公司实现安全生产超过1000天长周期,在全国同类型发电企业中名列前茅,连续被中国大唐集团、大唐国际授予先进单位、文明单位和“两型”企业等称号,被广东省授予节能减排、安全生产先进企业、文明单位等荣誉称号。此外,公司工会还积极探索具有潮电特色的群众性建功立业活动。在“安全宣传月”期间,组织员工进行安全承诺签字仪式,大力营造“安全第一”的浓厚氛围。开展“安全生产知识”擂台赛,提高公司员工的安全意识,增强员工遵章守法的自觉性。开展职工读书活动,员工人手一册“职工安全生产电视培训教材”,增强员工安全防范意识、熟知职业病危害和预防,保障员工的健康利益。