文档介绍：规划人生,成就未来xxxx银行青年员工如何规划职业生涯何谓“职业生涯规划”是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内部环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作、教育和培训行动计划,制定出基本措施,使自己的事业得到顺利发展,并获取最大程度的事业成功。课程提纲?银行青年员工的职业规划与规划人生?职场的人际关系处理艺术?如何企业的领导相处与获得赏识?如何在企业获得影响力、权力、晋升性格是命,职业是运!性格是命,职业是运!人们常说:性格决定命运。人们常说:性格决定命运。其实,这句话只说对了一半。一个人的命运始终是由其其实,这句话只说对了一半。一个人的命运始终是由其性格和他所选择的职业来共同决定的。性格和他所选择的职业来共同决定的。两个性格相同的人如果选择了不同的职业,其命运也注两个性格相同的人如果选择了不同的职业,其命运也注定不同。定不同。因此,性格是命,职业是运,性格与职业的组合,才真因此,性格是命,职业是运,性格与职业的组合,才真正构成了一个人的命运。正构成了一个人的命运。性格是支点,职业是杠杆!支点与杠杆同等重要!性格是支点,职业是杠杆!支点与杠杆同等重要!职业生涯规划,任何时候都不算晚,职业生涯规划,任何时候都不算晚,立即行动吧!立即行动吧!职业发展的特点?不可逆转性?可规划性?阶段性““胜任力胜任力””的内含的内含所谓胜任力是指在特定工作岗位、所谓胜任力是指在特定工作岗位、组织环境和文化氛围中有优异成绩者所组织环境和文化氛围中有优异成绩者所具备的任何可以客观衡量的个人特质。具备的任何可以客观衡量的个人特质。当代青年对职业规划的认知结果:%的年轻人对“如何规划自己的职业生涯”毫无头绪或仅有初步了解!状态一:毫无概念状态二:了解一点状态三:比较熟悉状态四:深入了解大学生和刚毕业年轻人职业选择的误区?从众心理/羊群效应?经验至上论和信心过度?先入为主?安于现状?总想证明过去的决策是正确的?寻求支持?形式决定答案职业生涯规划的意义?确立人生的方向,提供奋斗的策略?塑造充实自我?准确评价个人特点和强项?评估个人目标和现状的差距?准确定位职业方向?重新认识自身价值并使其增值?发现新的职业机遇?增强职业竞争力?将个人、事业与家庭联系起来如何规划职业生涯?自我规划“五步法”?SWOT分析法?Casve循环?职业=行业+职位?成本收益分析法(出国、读研、就业与创业)?要素综合分析法?宏观微观分析法(行业分析)