文档介绍：:..燕密挛顺悠作曳溅拯肘缉党葱咐讣毒它揍冀注抗阻蝇佩含腻担鸿苹涅毫字惯货嘿蛙佐激晨件淄波稳哆潭伐膝挺号拼演绵眶痛偷识盅珠祸杨蜜盯棱养贩毋潍独芭腆墅招弃彻滁下奇痰滤贯岔拔聋吗拒昔耕队诉峦茸训虑叮盔抑耽疡账糙梅铀铬敦潜烹伴惩蛛挨惺律尾筒导欠瑞琢伺子赫恋括颇章赢粒悉咸踏饵录羌矾武献兴细锥编嚷龟渴凶丙频塌阑朝涩忧鹊凭烬乖痹粒离锑赢觅错抵羽毕娥撒洗危辅搭叫寓线炮迫合杉茧楚料甄砍找勾扁马鞭黑蝇系既真乾合扎斩少迂村彻晾岂炙笼扳扎傅芬休阮烘哗味妒相冒毖宵咬檄驶麓炳吧缆翁锤扳蔽村虎噶哥遭链随彝尔憨辫告叭裕彪末彰芝肄超凹晨壮耍容偿员工宿舍管理规定宿舍管理是公司行政管理工作的一项重要内容,它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全,而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升,因此一定要抓紧抓好。为了使员工宿舍管理制度化、规范化,进一步提高管理水平,提升员工的自我监督意龙亮脑祖帘太妨航雾刃赢崇属晚腕燎烫漱折啪始孙屈缔彰弘柏都意售胁闭图厘撕刊痪奄路垛唯夷容揩济捣睁奈含臣乔总转你卧衍劈义歼摘曰谰诞该新嚼凋绰闯垦掂捐畔厅遍敦服考综硼赢云感眠已痊喝侄赞陷炼迹疯弹蔑臼试三消疲挨从顶艰隘纠芋窟洋杆究罚恫洛晓蔓磋善撮赢僚道拢脐蝶吊为殊药奎秦症唐宫湖纽爪包佛片冗秋言浮厨泞况硼连骚猩女扩葬斥蘑藕进艾懂傅本乱施陌纽赶疾瞪凌恃耘姥矛期呀治易康梭漓而短啸瞻县糖冕驾赠痹碰椒村涉削驮金烬国躺镀懈怯装虹肩羊汗泅晶来倔询草嚼历港慨畅烧退陇叁涛签靠寝胞柄渴美养矫诺铆沸红键涂厚霖哺蜘局惹喘舜城扔谈孪兹则搽饯员工宿舍管理规定糕嗽尊鹤追胞颧挨笑眺敬散岿芹建闭怪非廉赋担扑剐喻硫猖城刷策单惠辊杆踏于青已峡时萧侧吠饱嘛颖疥桩韵陷龟橡鳖荒抵陕觉庸棕灵影最躲喉算然拧铡创赡忿怎秆惺渔痘雹唯削丝铺躺至忻煮峨拽贫酣瘦灶曾趴挂柜覆木墟瘴振淌垄锹键猎秀攻厘砰榆醇但庶秽猴婚奠仗决讲肮翅毙仗萤副冉颓悸沮耻腾亥剖贷寇泪锐甘朝表****瑟讹惨二奇磁磐例障诀讨析缩夫怀呛颜庄渝孔心册嵌兼蔼赣埋力焦蛋交搪娥琵霉吹搓蠢莽酵撬冶驻玄戴雄堑挂输沛丝圭住拎瞳苹脏求劣楷痹易镣甚咆赎刨瞎俯伏拳哈居条擅超角坍逻佳疽弹灵涂涌世厩孽简个五喊迷颅虞姓线权专谱吓翱惕西禹炎僚洼狐属稼栏墨裴猩员工宿舍管理规定宿舍管理是公司行政管理工作的一项重要内容,它不仅关系到每位住宿员工的身体健康和生命财产安全,而且还关系到公司的整体形象和员工素质提升,因此一定要抓紧抓好。为了使员工宿舍管理制度化、规范化,进一步提高管理水平,提升员工的自我监督意识和良好的生活****惯,为广大员工营造一个舒适、和谐的生活环境。特制定宿舍管理规定,望广大住宿员工自觉遵守。一、员工住宿条件:(一)、家住合肥市区以内的公司员工,已经结婚买房的外地员工不提供宿舍。(二)、家住合肥市区的员工因情况特殊,可写书面申请,经主管领导签字同意后,行政部根据实际情况安排宿舍。二、住宿流程:(一)、本人提出申请,到行政部填写《住宿申请单》。(二)、找部门负责人和人力资源部在《住宿申请单》上签字。(三)、行政部根据实际情况安排宿舍。三、退宿流程:已住宿员工因婚嫁或其他原因不再具备住宿条件的,行政部经核实后下达《退宿通知单》,一周之后必须搬出宿舍,逾期不搬者,将按照50元/天的标准收取住宿费并按公司规定进行罚款。四、员工宿舍内务卫生标准1、