文档介绍：第四章组织第一节概述*一、组织的内涵(一)组织的概念(二)组织的基本要素(三)组织的分类*(一)、概念组织是指有目的、有系统、有秩序地结合起来的人群集合体,也指为了实现共同目标而协作的人群活动系统;是具有明确目的和系统性结构的实体,是实现组织目标的工具,是职、权、责、利四位一体的机构。*组织含有以下四层含义:*。,而组织活动是为了实现目标所完成的使命*(二)组织的基本要素组织的基本要素包括:资源、精神、时机及任务。、经费、房屋、设施、仪器设备等。、权利、工作规范、生活准则、服务精神、认同感及归属感等。*(三)组织的分类根据巴纳德和霍桑试验的研究结果提出奖组织分为正式组织和非正式组织两类。(anization)是为了实现组织目标,有目的、有意识地设计和建立的各种关系体系。如:医院、人力资源部、医务部、护理部、党支部等。*(1)正式组织的特点①有共同的目标②有明确的信息沟通系统③有协作的意愿④讲究效率⑤分工专业化且强调协调和配合⑥赋予职权,下级必须服从上级⑦、更强调群体或团队*2、非正式组织非正式组织(anization)是指没有自觉的共同目标的人们根据个人需要自发地形成的非正式关系体系。主要功能在于满足个人的需要。如:同乡、校友、牌友、驴友等*(1)非正式组织的特点①自然或自发形成的,一般无章程和确定的权利、义务。②组织成员之间情趣、爱好等相似,彼此具有情感心理的需要。③组织内成员一般都有自己的领袖人物。*