文档介绍：建议书怎么写的篇一:建议书怎么写的倡议书一般由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。(…)标题倡议书标题一般由文种名单独组成,即在第一行正中用较大的字体写“倡议书”二个字。另外,标题还可以由倡议内容和文种名共同组成。女口“把遗体交给医学界利用的倡议书”。(二) 称呼倡议书的称呼可依据倡议的对象而选用适当的称呼。如“广大的青少年朋友们:”、“广大的妇女同胞们:”等。有的倡议书也可不用称呼,而在正文中指出。(三) 正文倡议书的内容需包括以下一些方面:1•写倡议书的背景原因和目的倡议书的发出贵在引起广泛的响应,只有交待清楚倡议活动的原因,以及当时的各种背景事实,并申明发布倡议的目的,人们才会理解和信服,才会自觉的行动。这些因素交待不清就会使人觉得莫名其妙,难以响应。2•写明倡议的具体内容和要求这是正文的重点部分。倡议的内容一定要具体化。开展怎样的活动,都做哪些事情,具体要求是什么,它的价值和意义都有哪些均需一一写明。倡议的具体内容一般是分条开列的,这样写往往清晰明确,一目了然。(四) 结尾结尾耍表示倡议者的决心和希望或者写出某种建议。倡议书一般不在结尾写表示敬意或祝愿的话。(五) 落款落款即在右下方写明倡议者单位、集体或个人的名称或姓名,署上发倡议的日期。2写作要求篇幅不宜太长。背景目的要写清楚,理由要充分。措辞要恰切,情感要真挚,同时要富于鼓动性。内容要有新的时尚和精神,要切实可行,要不违背国家的方针政策。篇二:建议书怎么写的篇一:写给董事长的一封信写给领导的建议书写给董事长的一封信尊敬的董事长:您好!我怀着激动而又不安的心情来到了xxx公司,激动是因为能来到像xxx这样在国内也是举足轻重的企业实现自己的人生价值,是我的荣幸;然而,对于刚刚离开校园的我来说,走向社会进入自己的工作岗位是一个新的挑战,将会而临许多问题。但是,我有信心克服困难,坚定的在工作岗位上走下去,为公司创造更多价值。初来咋到,环境是新的,人是陌生的。不过还好,环境对我够不成影响,再艰苦我也会很快适应,而在公司的这段时间,我也已经和新来的同事们相处的非常融洽了,再加上公司领导对我们的关心,尤其是第一次见到董事长您的那一刻,你慈祥面庞,和蔼的语气,原本还算紧张的心情很快恢复了平静。说实话,在公司生活的这段时间,最让我映像深刻的还是公司的企业文化,企业氛围,公司的领导们和蔼可敬,谈吐不凡,在这样的企业工作让我感觉像是冋到了家一样,能静下心来努力工作,为公司创造更多的利益,同时也实现自身的价值。一个新的起点,新的开始。我个人将转变观念,端正态度,找准自己的位置,同时也会虚心求教、认真学****尽快掌握工作技能争取早日上岗,时刻保持一颗谦卑的心,尤其是在即将到来的车间实****我…定会跟着师傅认真学****不急躁,不退缩。多想,多动手做,保持一颗感恩的心努力学****上岗技能。此外,在工作之余我一定会多看书,多学****理论知识,不断的提高自己,提高业务水半,毕竟学无止境,并且在学****中不断反思,不断,不断创新,不断进步。最后祝董事长身体健康,万事如意。祝我们公司蒸蒸日上,明天更加美好,作为XXX员工,我自豪,我骄傲。此致敬礼篇二:给老板的建议-原文我觉得每个公司都会存在一些问题和漏洞,…个员工了解他的目标和理念,并建立公司的文化体系。我觉得老板应该让他的员工很忙并口有效率,我觉得老板必须要想办法让他的员工变得勤劳和忠诚。而我看到越来越多的老同事感到失望而离开。现在,我要向你就采购流程提出一些建议。管控采购的工作,最重点的是单价。可能你觉得你已经管控到它,但是我觉得你完全没有。口前的做法是,新的单价和涨价都需要经过你的批准,但是降价不需耍经过你的批准,然后每季度会有一个COSTDOWN的目标,每次都是5%这样在实际操作中是有问题的,因为价格的变化有很多情况。首先国际原材料的价格变动或者是人工成本的增加会引起一系列材料的价格变动,但是他们的幅度是不同的。比如锡金属价格上涨20%,我们所购买的锡棒正常的涨幅应该是10%-20%,锡丝的涨幅应该是10%-15%,而锡膏价格涨幅不应该超过5%,因为锡膏的产品技术附加值太高了!但是如果我报告给你,因为锡金属的价格上涨了20%,而我这三种材料我全部接受供应商15%的涨价,你可能会也会觉得合理。如果说,原料下降了20%,我可能正常能争取到10%-18%降价,但是我只接受了供应商5%的降价,或者没有降价,而这些你可能不会知道。这样的情况,解决的方法是:需要将材料分类整理,在做季度COSTDOWN之前应该就材料的价格走势做出分析,并订制合理的目标,在季度COSTDOWN结案以后对口标的达成做出分析。而不是单纯的给我们一个指标5%,当原料和人工成本不断上涨的时候,就是我们最辛苦的时候,却无法达成目标,你可能不知道我