文档介绍：政工师评审个人工作总结(三) 我叫 xxx ,男, 28 岁, 2002 年参加工作,先后在淄博宏途机械有限公司、山东唐骏欧铃汽车制造有限公司从事安全、宣传等工作, 参加工作以来, 我做了一定的工作, 也取得了一些成绩, 但离要求有一定的差距, 我将不断地总结经验, 加强学****更新观念, 提高各方面的工作能力。紧紧围绕公司的中心工作, 以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作。在从事安全工作当中,是我个人的成长时期。主要有以下工作: 1 、理顺安评、环评办事程序,推进安评、环换手续办理进程。我在安环部主要负责安评、环评手续办理相关工作, 由于安环部门成立不久,很多工作都没人涉及过,所以首先面临的工作是如何理顺工作程序。在公司领导的带领下, 我们勤走、多问, 通过对政府下发文件及相关部门的办事程序的认真学****一步一步的摸索出并总结了一套办理相关手续的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作质量。目前,安评、环评工作都有了较大的进展。 2、认真学****上级下发文件, 协助建立健全公司安全、环保制度。按相关部门要求,公司开始加快了厂区管理制度的建立、健全工作, 很多安全、环保相关的规定都是根据领导授意, 结合厂区实际情况总结制定的。这些制度的制定不仅满足了上级部门的检查要求, 也方便了我们公司的管理。 3 、按时完成上级领导布置的检查、整改相关工作。由于公司的属于新建企业, 各职能部门对公司的检查和管理比较严格。在过去的一年里, 我在公司领导的指导下完成了上级各部门对企业制度、项目手续等方面的检查工作。对上级部门下达的整改意见, 我主动督促整改落实情况,组织人员学****培训,提高员工安全意识, 对违反安全规定的人或事给予纠正, 通过隐患整改, 有效的保障了安全生产工作的顺利进行。进入山东唐骏欧铃汽车制造有限公司后, 我在团委的工作中参与了工会、团委举办的各种活动、竞赛,积累了部分活动策划、组织、协调的经验。对于想要实现长期可持续的发展的企业来说, 青年更是企业未来发展的必要根本。因此做好青年团员的管理、教育、服务工作关系企业的未来。因此我主要做了以下工作: 一、围绕思想教育开展团的活动。充分利用厂报、宣传栏等宣传舆论工具和活动阵地,加强对青工进行职业道德教育和敬业精神教育, 通过各种渠道, 开设各类培训班, 加强对青年职工进行生产技术和文化知识等方面的培训, 提高青年职工的整体素质。鼓励青工在公司报刊上发表个人工作、学****生活所思所感, 鼓励他们积极参与企业文化建设。二、围绕经济效益开展团的活动。根据企业发展的需要, 充分调动发挥青年职工的积极性和创造性, 积极开展了生产突击、劳动竞赛、技术革新、节能降耗、提合理化建议, 岗位训练、争当青年岗位能手等活动,主动承担“急、难、险、重”的任务,为企业排忧解难,带领青年职工在企业生产经营中发挥生力军和突击队的作用。三、公司团委积极牵头协调各方关系,对广大青年关心的焦点、热点问题,定期的通过团组织活动、团课,与青年职工们及时通气, 认真聆听他们的心声,发挥好团组织作为青年工作沟通的桥梁作用, 在管理者层和员工间建立交流、沟通的平台,定期举行交流沟通会, 为青年的发展创造公平、公开、和谐的环境。四、加强团组织文化建设, 增强共青团员意识, 提高团的活动的吸引力,吸引和凝聚团员的力量,强化团的基层组织