文档介绍：男人气质与气质的培养【男人气质!】一:沉稳(1) 不要随便显露你的情绪.(2) 不要逢人就诉说你的困难和遭遇。(3) 在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。(4) 不要一有机会就唠叨你的不满。(5) 重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。(6) 讲话不要有任何的慌张,走路也是。二:细心(1) 对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。(2) 对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。(3) 对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议.(4) 做什么事情都要养成有条不菸和井然有序的习惯。(5) 经常去找儿个别人看不出来的毛病或弊端。(6) n己要随时随地对有所不足的地方补位。三:胆识(1) 不要常用缺乏自信的词句(2) 不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。(3) 在众人争执不休肘,不要没有主见。(4) 整体氛围低落时,你要乐观、阳光。(5) 做任何事情都要用心,因为有人在看看你。(6) 事情不顺的时候,缺口气,更新寻找突破口,:大度(1) 不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。(2) 对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。(3) 在金钱上要大方,学习三地(蚓施、法施、无畏施)(4) 不要有权力的傲慢和知识的偏见。(5) 任何成果和成就都应和别人分享。(6) 必须有人牺牲或奉献的肘候,自己走在前面。五:诚信(1) 做不到的事情不要说,说了就努力做到。(2) 虚的口号或标语不要常挂嘴上•(3) 针对客户提出的■不诚信”问题,拿出改善的方法。(4) 停止一切“不道德”的手段。(5) 耍弄小聪明,要不得!(6) 计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本•六:担当(1) 检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。(2) 事项结束后,先审查过借,再列述功劳。(3) 认错从上级开始,表功从下级启动(4) 着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分旭得当。(5) 对“怕事”的人或组织要挑明了说。(6) 因为巩于承担玄任所造成的损失,公司应该承担.【男人气质的培养】要做一个有气质的人是否很难呢?美可以天生,但气质却是后天的修炼,就我的总结教你儿招。1、 站:,头别仰上天,胸别挺出去了,一切要平,这是最起码的站姿,而H不管在哪里,在哪种场合,只要是站就要保持这种形态,长久下来就会形成一种习惯。如果你说不行,我站不出那效果,那就回家,脚跟、臀部,两肩、后脑勺贴着墙,两手垂直下放,两腿井笼做立正姿势站上个半小时候,天天如此,不相信你站不出那效果来。2、 坐,坐姿一定要雅,上身要正,腿不能翘椅子上,如果你还没习惯的话,就利用工作中休息的时候来锻炼一下自己。3、 走:走先用一下站的词,抬头挺胸收腹,别总是低头数自己的即指头。走在路上就把路当你家的,你的舞合,,目不斜视,走出自己的气势,不要急步流星,。两手垂直,轻轻前后摇摆,别是走军姿,也不是走正步,要自然。4、 外型上还有一点要注意的就是服装了,不一定要非是名牌,但是-定要适合自己的年龄,身材,要穿出自己的个怕一件好的衣服穿人家身上很好,但不一定就非适合你穿。5、 好了外型己具备,那现在要的就是自信,自信你是