文档介绍：个体工商户雇工劳动合同雇主: 受雇职工: 签订日期: 年月日雇主:受雇职工:雇主(以下简称甲方)与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止,其中试用期天。第二条乙方同意在甲方从事工作。第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是。第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资为元。第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时,甲方保证乙方每周至少休息一日,因工作需要延长工作时间的,经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。第六条甲方安排乙方加班加点的,甲方应依法支付加班加点工资,按以下标准支付工资:,按照乙方小时工资标准的 150%支付工资;,按照乙方日或小时工资标准为 200%支付工资;,应另外支付乙方日或小时工资标准 300%的工资。第七条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定,保险金额为元。第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期,乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担 %。第十一条乙方应遵守的劳动纪律是第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:,被证明不符合录用条件的;;、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;。第十四条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:,医疗期满后,不能从事原工作的;;,就变更合同达成协议的。第十五条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。第十六条乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第十七条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:;、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。第十八条乙方有下列情形之一,甲方不得解除、终止本合同:;、产期、哺乳期内的;