文档介绍：%新华网河北频道(2010-:35:46)稿件来源:河北日报7月81」,省人力资源和社会保障厅发布通知,明确从7月1I」起上调我省最低工资标准,%,唐山、石家庄等适用最高档标准的地区每月达900元。省人社厅相关负责人表示,本次调整最低工资标准是在经历了国际金融危机冲击,全省宏观经济不断向好,物价不断上涨和实现省委、省政府三年增加工资目标决战之年的背景下进行的,各地要严格执行此标准,对违反最低工资制度的行为要依法予以杏处。■%据悉,我省最低工资标准分四档发布,%,其中月标准各档次分别为900元、840元、760元、690元,对应的小时标准分别为9元、、、。石家庄、保定、廊坊、唐山、秦皇岛等5个设区市及涿州等部分经济发达的县级市将适用最高档工资标准。本次调整的最低工资标准从2010年7月1口起执行,7月8LI前己按原最低工资标准发放当月劳动者部分或全部工资的,可不再补发新标准与原标准的差额部分。但尚未发放的,必须执行新的最低工资标准。链接:%低收入劳动者成最大受益者经省政府批准,全省7月1廿起大幅上调最低工资标准,%,高位数增长了150元,最高达到900元。省人社厅劳动工资处处长刘建平表示,“着力托低”是木次调整的一个重要原则,最低工资月标准1・4档四个档次的增幅基木上是依次递增的,以最低档增幅最大,%,旨在着力通过较大幅度提高广大低收入劳动者的工资收入水平,进而推动全体劳动者工资收入的提高。今年是实现省委、省政府关于经过三年努力,使全省企事业单位职工收入不低于全均工资实现了大幅度提高,但我省企业平均工资总体偏低、低收入者比例偏大的问题依然严重。提高最低工资标准,促使用人单位增加广大低收入劳动者工资,进而提高全体职工的平均工资水平,促进实现三年赶超目标。刘建平表示,最低工资标准四个档次的增幅基本上是依次递增的,月标准1・4档分别增长了20%、%、%、%,小时标准1-%、%、%、%。■试用期工资也不得低于最低工资标准用人单位应支付给提供了正常劳动的劳动者,包括试用期、学徒期、•资标准;用人单位注册地与用T•场所不在同一(最低工资标准)地区的,应当执行注册地的最低工资标准,但用工场所所在地的最低工资标准高于注册地最低工资标准时,应当执行用工场所所在地的最低工资标准。我省最低工资标准及实行地区档次1月标准900元小时标准9元实行地区石家庄市、保定市、廊坊市、唐山市(含高新区、港口开发区、南堡开发区、芦台开发区、汉沽管理区、曹妃甸新区)、秦皇岛市市区及郊区;涿州市、三河市、霸州市、迁安市、遵化市、滦南县、(含马头生态工业城)、邢台市、衡水市、沧州市、承德市、张家口市(不含塞北区、察北区)市区及郊区、张家U宣化区、邯郸县、磁县、邢台县、沙河市、正定县、鹿泉市、藁城市、辛集市、高碑店市