文档介绍：湘渝铁路四川省革命委员会、省军区《关于动员民兵、民工参加国家建设有关待遇问题的试行办法》川革发[1971]133 号文一九七一年九月三日其中明文规定:“从城镇和农村抽调社会闲散劳动力, 其使用时间一般不超过 2 年,到期组织退场”一般使用时间不超过两年, 后来实际有搞了三年时间的。不管是工作了两年还是三年, 退场即返回原籍时, 绝不可能超过实际工作年限而“退场补贴 10 年工资”的! 苍溪县参加修湘渝铁路得了矽肺人员怎么解决的 2010-12-07 23:09 广元大众| 分类:保险| 浏览 508 次分享到: 2010-12-14 10:16 网友采纳你要做鉴定评级才行, 评级后国家是有赔偿标准的。看你是多少级职业病,该按照几级工伤待遇赔偿。如果十级单位就得养你一辈子了。一级至四级伤残待遇 1 、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为 24 个月的本人工资, 二级伤残为 22 个月的本人工资, 三级伤残为 20 个月的本人工资,四级伤残为 18 个月的本人工资; 按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的 90 %,二级伤残为本人工资的 85 %,三级伤残为本人工资的 80 %,四级伤残为本人工资的 75 %。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额; 2 、要求: 保留劳动关系, 退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后, 停发伤残津贴, 享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数, 缴纳基本医疗保险费。 3 、法律依据: 《工伤保险条例》第 33条。 4 、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300 %的,按照统筹地区职工平均工资的 300 %计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资 60 %的,按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。五级、六级伤残待遇 1、标准: 享受一次性伤残补助金: 五级伤残为 16 个月的本人工资,六级伤残为 14 个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系, 由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,五级伤残为本人工资的 70 %, 六级伤残为本人工资的 60 %,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。2、要求: 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动关系, 由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数, 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金( 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3 、法律依据: 《工伤保险条例》第 34 条。 4 、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300 %的,按照统筹地区职工平均工资的 300 %计算; 本人工资低于统筹地区职工平均工资 60 %的, 按照统筹地区职工平均工资的 60 %计算。七级至十级伤残待遇 1 、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为 12 个月的本人工资,八级伤残为 10 个月的本人工资,九级伤残为 8 个月的本人工资, 十级伤残为 6 个月的本人工资;2、要求: 劳动合同期满终止, 或