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四川省资产评估机构综合评价办法.doc

上传人:ttteee8 2020/7/20 文件大小:83 KB

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四川省资产评估机构综合评价办法.doc

文档介绍

文档介绍:关于征痂《四川省资产评估机构综合评价办法》的意见的通知各资产评估机构:为规范我省资产评估机构评价行为,向社会披露资产评估机构的执业状况信息,引导资产评估机构合理竞争,推动资产评估行业的健康发展,我会制定了《四川省资产评估机构综合评价办法(征求意见稿)》。现发给你们,请于2010年3月10日以前将反馈意见报送我会业务监管部。我会将在广泛征求意见的基础上,出台《四川省资产评估机构综合评价办法》,并对我省资产评估机构2009年度的执业情况进行综合评价,请各评估机构做好相关准备。联系人:王家治、叶茂联系电话:028-:《四川省资产评估机构综合评价办法》(征求意见稿)二O—。年一月二十八日四川省资产评估机构综合评价办法(征求意见稿)第一条为规范我省资产评估机构评价行为,向社会披露资产评估机构的执业状况信息,引导资产评估机构合理竞争,推动资产评估行业的健康发展,根据《中国资产评估协会资产评估机构综合评价办法》,结合我省实际,制定本办法。第二条本办法所称的综合评价是指根据资产评估机构执业质量、业务收入、评估师数量、行业贡献等反映资产评估机构执业状况的相关单项指标进行评分,并按照指标权重计算每个评估机构的综合得分,进行综合排名和分档定级。第三条四川省资产评估协会(以下简称省评协)负责组织辖区内资产评估机构综合评价工作,并公布综合评价的有关信息。第四条资产评估机构综合评价坚持客观、科学、公开、公平、公正原则。第五条综合评价的范围为我省资产评估机构及省外资产评估机构在我省设立的分支机构。第六条综合评价工作每年组织一次,综合评价年度为自然年,基准日为前一年度12月31日,每年6月按本办法规定公布评价结果。第七条设立满一个会计年度以上的资产评估机构应当参加综合评价,我省资产评估机构的分支机构各项指标合并入所属资产评估机构。第八条综合评价选取资产评估机构的下列指标(附表1),采用最大值比较法计算单项指标得分:(一)年评估业务收入根据资产评估机构上报的财务报表数据计算。年评估业务收入得分=100x(某评估机构年评估业务收入。参评评估机构中年评估业务收入最大值)。(二)按规定完成后续教育的注册资产评估师数量根据中评协行业信息平台当次评价年度基准日记载的数据计算。注册资产评估师数量得分=100X[(某评估机构注册资产评估师数量)。参评评估机构中注册资产评估师数量最大值],其中注册资产评估师数量=按规定完成后续教育的注册资产评估师数量+资深会员数量X3。(三)注册资产评估师年人均评估业务收入根据中评协行业信息平台当次评价年度基准日记载的数据计算。注册资产评估师年人均评估业务收入得分=100x(某评估机构注册资产评估师年人均评估业务收入;参评评估机构中注册资产评估师年人均评估业务收入最大值)。(四) 注册资产评估师平均执业时间根据中评协行业信息平台当次评价年度基准日记载的注册资产评估师的平均注册时间数据计算。注册资产评估师平均执业时间得分=100X(某评估机构注册资产评估师平均执业时间;参评评估机构中注册资产评估师平均执业时间最大值)。(五) 注册资产评估师平均学历结构根据中评协行业信息平台当次评价年度基准日记载的注册资产评估师的学历换算成分数计算(附表2)o注册资产评估师平均学历结构得分=100x(某评估机构注册资产评估师平均学历结构得分:参评评估机构中注册资产评估师平均学历结构得分最大值)。(六) 执业质量根据当次评价年度内资产评估机构和注册资产评估师受到行政处罚、自律惩戒等情况进行评价。每个资产评估机构的基础分为100分,当次评价年度受到各种处罚、惩戒作为减分项。注册资产评估师受到上述处理的,每1人次计减资产评估机构减分标准(见附表3)规定分值的50%。执业质量得分=(100—受处罚或惩戒的次数x相关分值)。(七)行业贡献将资产评估机构或注册资产评估师参加中评协和地方协会组织的行业建设活动、受到表彰、发挥理事作用等作为贡献因素,具体包括参与资产评估理论政策研究、准则制定、行业检查与专业论证、考试培训、行业宣传、履行会员义务等对行业建设具有重要影响的事项,在当次评价年度内累计测算。行业贡献具体计分标准授权省评协秘书处制定并公布。行业贡献得分=100X(某评估机构行业贡献值。参评评估机构中行业贡献值最大值).第九条资产评估机构综合评价得分为各单项评价指标得分与其权重之积相加的总和。指标权重范围见附表1,每年根据中评协公布的权重值确定具体权重值。第十条综合评价得分的计算公式如下:综合评价得分=年评估业务收入得分XW1+注册资产评估师数量得分XW2+注册资产评估师年人均评估业务收入得分xW3+注册资产评估师平均执业时间得分xW4+注册资产评估师平均学历结构得分xW5+行业贡献得分xW6+执业质量得分xW7(其中:W1至W7为对