文档介绍：××
变更履历 3
一、级别划分及申报条件 3
1. 级别划分 3
. 级别划分 3
. 3等设置 4
2. 申报条件 4
. 学历及工作年限要求 4
. 项目经验要求 4
. 知识技能要求 4
二、任职资格行为标准 6
一级（助理软件工程师） 6
1. 参与需求讨论（理解需求并执行） 6
. 制作demo 6
. 理解需求文档 6
2. 参与设计 6
. 参与编写概要设计文档 6
. 配合完成详细设计文档的编写 6
3. 功能开发 6
. 确认开发任务 6
. 开发搭建环境 6
. 编写功能代码 6
. 单元测试 6
. 执行版本控制 7
4. 参与测试 7
. 配合测试 7
二级（软件工程师） 7
1 需求分析（理解） 7
. 参与需求调研 7
. 编写需求文档 7
2 模块设计 7
. 编写概要设计文档 7
. 编写详细设计文档 7
3 模块开发 8
. 确认开发任务 8
. 开发搭建环境 8
. 模块功能编写代码 8
. 解决一般技术问题 8
. 参与代码走查 8
. 单元测试 8
. 参与整合联调 8
. 执行版本控制 8
4 模块测试 8
. 搭建测试环境 8
. 配合测试 9
5 部署支持 9
. 编写部署文档 9
. 协助解决部署问题 9
三级（高级软件开发工程师） 9
1 支持售前工作 9
. 技术可行性分析 9
. 参与技术方案文档编写 9
. 评估工作量及风险 9
2 控制和主导需求 9
. 主导需求调研 9
. 需求分析 9
3 系统设计 10
. 数据库设计 10
. 系统设计 10
4 测试规划 10
5 部署规划 10
. 系统部署 10
6 核心模块开发 10
. 核心功能代码编写 10
. 解决技术难题 10
四级（资深软件工程师） 10
1 技术创新与优化 10
. 技术发展建议 10
. 规范改进建议 10
. 管理项目和产品 11
2 处理测试疑难问题 11
3 设计规划 11
. 规范产品设计 11
4 产品规划 11
. 产品战略建议 11
. 产品改进建议 11
5 需求规划 11
. 需求评审 11
变更履历
#
版本
更改处·更改内容
更改人/日期
审核人/日期
批准人/日期
1

2级“”增加参与需求评审的要求，需要形成评审报告和度量数据。
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
2

2级“” 增加参与设计评审的要求。
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
3

3级“”增加参与技术方案决策工作，按公司要求的结构化决策流程执行技术选型决策的要求
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
4

3级“”增加主导需求评审，形成评审报告的要求
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
5

3级“ 系统部署”和““进行合并
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
6

3级去掉7关于项目管理，过程控制的要求
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
7

3级““增加技术创新的要求
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
8

4级“”增加主导产品线或所负责的项目的设计评审，形成评审报告和数据，确保评审相关的度量数据在公司设定的过程能力基线内的要求。
李守振
2010-07-23
潘杨
2010-08-06
杨立东
2010-08-09
9

4级“” 增加提交需求评审报告