1 / 13
文档名称:

石油职代会心得体会.doc

格式:doc   大小:35KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

石油职代会心得体会.doc

上传人:raojun00001 2021/1/23 文件大小:35 KB

下载得到文件列表

石油职代会心得体会.doc

文档介绍

文档介绍:石油职代会心得体会
【仅供学****参考,切勿通篇使用!】
篇一:公司职代会学****心得体会
公司职代会学****心得体会 公司十届四次职代会上向总的工作报告以实现目标愿景为主线,系统规划了公司未来十年的美丽画卷。通过会议精神的学****我倍感振奋,深受鼓舞和启迪。作为一名一线施工指挥者,深感责任神圣而重大,我将立志本职工作,以科学发展观为指导,紧紧围绕“135”发展规划和“六个主动适应”的工作要求,在公司的坚强领导下,为实现项目部的各项目标而努力奋斗。根据学****情况,结合本职工作,我谈几点体会。
一、必须认清形势找差距,取长补短抓管理
今年是秦岭电厂工程大干快上的一年,面临各种纷繁复杂的问题需要在施工管理中超前解决。因此,现场的实际工作必须在高标准策划的基础上,结合现场实际情况,认清形势找差距,取长补短抓管理。首先,必须认清形势,找准差距。项目部面临的内、外部形势,柯总在一季度经调会上的发言中已精准的分析,我们在今年的管理中,必须认真寻找管理差距。只有找准了差距,才能作到有的放矢,才能在继续发扬已形成的优势的基础上,改善我们管理中的薄弱环节。其次,必须在找准差距的基础上,通过学****取长补短抓管理。间冷塔施工,
没有直接现成的经验,在管理上惟有脚踏实地的探索和不断创新。在公司内部,必须向管理比较规范的其他施工现场学****其先进管理经验为我所用,改善管理中的薄弱。在秦岭工程中一起同场竞技的有六家施工单位,他们有许多经验值得我们借鉴,可以起到取长补短的效果。
二、必须坚定信念抓生产,求真务实谋发展
奋进的,秦电工程必须以施工进度为主线,切实加强安全管理,狠抓施工质量管理,实现最佳经济效益,保障施工有序进行。
安全是企业的生命,是一切工作的前提。向总在回顾了的工作时,总结了公司呈现的“一超、二稳、五新”的特征。去年公司安全生产稳定受控,今年秦电工程面临安全的严峻考验,我们将以职代会为一个新的起点,向更高的目标迈进,继续坚持“大安全”理念,以“五全”管理为手段,以“三铁”反三违,严格目标管理与控制,加强危险点的预测,严格控制危险点,消除危险源,密切注意危险人,认真落实“四个到位”,深入开展***、市公司、公司要求的多种形式的安全活动,加强安全教育,不断增强克服个体不安全行为的能力,提高自身的保护意识和互保意识。确保安全管理体系的正常运行,层层
篇二:谈学****职代会心得体会
谈学****职代会心得体会
谈学****职代会 心得体会
供应部部长张新会
1月23日,公司召开了首届三次职代会暨2016年工作会。作为代表之一,我有幸参与了职代会各项议程,聆听了董事长、总经理马江涛所作的《强基固本 改革创新 凝心聚力 提质增效 争创标杆,为全面开创公司战危机 稳发展新局面而奋斗》的工作报告以及党委书记张向阳发表的《适应新常态 谋划新路径 实现新突破,为全面提高公司经济发展质量而努力奋斗》的重要讲话。会后,我反复研读,感触颇多。2016年重点做好以下五点工作:
一、思想认识要到位。2015年虽经部门齐心协力,克服了人员少、资金困难等不利因素,节约采购成本近千万元,为公司健康发展提供了支持。但平心而论,我们做的还远远不够,尤其是在煤炭、电石等大宗物料的采购方面,还有很大的提升空间。我们还需通过与其他兄弟单位的交流,我们的物资供应工作与气化厂、综能、中原大化等外单位相比,差距还很大,必须要狠练内功、迎头赶上,在 去库存 上做文章,盘活资金保运营;在 降成本 上下功夫。
目前,公司处于由赢到亏的关键时刻,一线部门必须积极节支降耗、挖潜增效,作为物资供应部门,更有责任担起提质增效的重任,团结一致,凝心聚力,在公司 两会 精神的指导下,加强对标管理,创新采购思路,努力实现物资采购成本在2015年的基础上再降5个百分点,为公司稳发展注入新活力。
二是保障措施到位。根据物资供应工作的性质,要想达到公司 两会 所提的要求,计划采取以下措施:①要严把计划关,堵住源头漏洞。业务员是降成本或降库存的第一责任人,他们经常与一线部门沟通联系,对于生产工况相对熟悉,同时对于物资的制造周期又比较了解,作为第一把关人,他们可以把使用频率低、交货期短的物资应首先平衡掉;其次,仓库保管员负责物资储存发放工作,熟悉物资的品种和数量,从库存物资的角度进行平衡,确保已有的物资不重复购买。
②要严把人情关。杜绝老领导、老熟人说情,对于无计划的物资坚决不予采购,对于库存已有的物资坚决杜绝重复购买。③加强库存管理。库存高低与业务员、保管员一并挂钩,同时考核。以公司指标为基准,高则罚,低则奖。④紧跟市场行情,及时调整价格。要求分管大宗原材料的业务员时刻关注市场变化,提高敏感度,加强与兄弟单位的沟通联系,遇到行情变化及时调整,降低成本。⑤贯彻公司制

最近更新

2024年邯郸幼儿师范高等专科学校单招职业适应.. 58页

2024年陕西青年职业学院单招职业适应性测试题.. 59页

云南省临沧地区选调生考试(行政职业能力测验.. 147页

公共基础知识吉林省通化市选调生考试(行政职.. 147页

公共基础知识山东省青岛市选调生考试(行政职.. 149页

公共基础知识河南省南阳市选调生考试(行政职.. 147页

公共基础知识湖南省湘西土家族苗族自治州选调.. 148页

公共基础知识辽宁省抚顺市选调生考试(行政职.. 147页

公共基础知识青海省海北藏族自治州选调生考试.. 147页

吉林省白山市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

宁夏吴忠市选调生考试(行政职业能力测验)综.. 147页

安徽省淮北市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

山东济南市体育局事业单位2024招聘拟聘用历年.. 60页

广东省潮州市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

江苏省徐州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

江西省上饶市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

浙江省台州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 147页

福建省龙岩事业单位招聘考试(职业能力倾向测.. 148页

辽宁省丹东市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

辽宁省锦州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

重庆市江津区2024年面向社会招聘事业单位工作.. 59页

青海省海南藏族自治州选调生考试(行政职业能.. 147页

黑龙江省牡丹江市事业单位招聘考试(职业能力.. 147页

《移动通信》课后答案 35页

北师大版小学数学五年下册全册教案(完整版) 11页

建筑施工组织设计方案【完整版】 277页

材料力学第六版答案第10章 26页

百特数显表操作方法 13页

路基设计原则 9页

劳动节这一天的日记范例(8篇) 10页