1 / 19
文档名称:

2008年种子检验员和种子质量检验人员考核培训.doc.doc

格式:doc   页数:19页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2008年种子检验员和种子质量检验人员考核培训.doc.doc

上传人:薄荷牛奶 2016/5/13 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

2008年种子检验员和种子质量检验人员考核培训.doc.doc

文档介绍

文档介绍:1 2008 年种子检验员和种子质量检验人员考核培训《农作物种子检验员考核管理办法》, 2005 年2月6 日农业部令第 49 号公布, 2005 年5月1 日起施行。根据此管理办法,从事农作物种子检验工作人员可以分为: 1 、种子质量检验机构(比如部级质量检测中心、省市级种子质量监督检验站、市县级种子管理机构种子检验室)的种子检验员(扦样员、室内检验员、田间检验员) 2 、种子生产、经营单位的种子质量检验人员(扦样人员、室内检验人员、田间检验人员) 前言 1: 种子检验工作人员分类考核,包括专业知识笔试考试和操作技能的现场操作考核两个过程, 专业知识考核合格后进行操作技能考核, 两次考核都通过才能颁发种子检验员证或种子质量检验人员证。 1、专业知识笔试考试有一定难度, 内容包括基础知识和专业技术知识。 2 、操作技能考核主要是针对各种类别的现场操作,即实际操作能力。前言 2: 考核形式及内容: 《农作物种子检验员考核学****读本》分四大篇: 第一篇:基础知识第二篇:扦样员专业技术知识第三篇:室内检验员专业技术知识第四篇:田间检验员专业技术知识前言 3: 主要学****资料 1、《 GB/T 3543 ·1~ 7-1995 农作物种子检验规程》; 2、《农作物种子质量监督抽查管理办法》( 2005 年3月 10日农业部令第 50 号公布); 3、 GB20464-2006 《农作物种子标签通则》( 2006 年11 2 月1 日起施行); 4、《农作物种子质量检验机构考核管理办法》业经 2007 年 12月6 日农业部令第 12 号公布,自 2008 年7月1 日起施行。其他学****资料: (可以上网下载) 第二篇:扦样员专业技术知识第六章扦样概述第六章扦样概述一、扦样目的扦样是从大量的种子中, 随机取得一个重量适当、有代表性的供检样品。目的是要获得一个重量适当的有代表性的供检样品。“代表性”强调三方面含义: ①获得一个重量适当的样品; ②与种子批有相同的组分; ③这些组分的比例与种子批组分比例相同。 GB/T -1995 《农作物种子检验规程总则》在定义扦样时,为了便于理解, 删去了“概率”一词, 而用“代表性”来代替, 即扦样是从大量的种子中,随机取得一个重量适当、有代表性的供检样品。总体样品总体的特性抽样推断大量种子供检样品种子批质量扦样预测扦样是种子检验的重要环节, 扦取的样品有无代表性, 决定着种子检验结果是否有效。如果缺乏代表性, 那么不管检测技术多么好, 其结果都是与实际不相符的, 还会导致作出错误的判断, 甚至造成不应有的经济损失。图 9-1 种子检验程序图二、样品定义 1、初次样品( primary sample ) ,是指对种子批的一次扦取操作中所获得的一部分种子。 GB/T 规定“从种子批的一个扦样点上所扦取的一小部分种子”, 考虑到自动扦样器, 修改了“一个扦样点”, 还删了不准确的“小” 3 字; 2、混合样品( composite sample ), 是指由种子批内所扦取的全部初次样品合并混合而成的样品。 3 、次级样品( sub-sample ) ,是指通过分样所获得的部分样品。-- “次级样品”是一个“小样品对大样品”的相对概念, 如送验样品对混合样品,试验样品对送验样品。 4、送验样品( submitted sample ), 是指送达检验室的样品, 该样品可以是整个混合样品或是从其中分取的一个次级样品。送验样品可再分成由不同材料包装以满足特定检验(如:水分) 需要的次级样品。强调三个内容: 1 、送达检验室供检验测定用的样品; 2 、来源可以是整个混合样品或其次级样品; 3 、可以由不同材料包装。 5、备份样品( duplicate sample ) ,是指从相同的混合样品中获得的用于送验的另外一个样品。备份样品需被扦样企业的代表签字,并要封缄。与保留样品是不同的。 6、试验样品( working sample , 简称试样), 是指不低于检验规程中所规定重量的、供某一检验项目之用的样品, 它可以是整个送验样品或是从其中分取的一个次级样品。--上述定义采用了国际种子检验协会 2006 年《国际种子检验规程》中的规定,与 GB/T 3543-1995 《农作物种子检验规程》比较, 增加了“次级样品”和“备份样品”的定义。三、扦样原则 1 、被扦种子批均匀一致, 即不存在异质性---- 前提条件。 2 、按照预定的扦样方案采取适宜的扦样器具(技术)扦取样品。为了扦取有代表性的样品, 检验规程对扦样方案所涉及的关键三要素即扦样频率、扦样点分布以及各个扦样点扦取相同数量的种子作了明确的规定。 3 、按照对分递减或随机抽取原则分取样品。 4 、保证样品的可溯性和原始性。样品必须封缄与标识,

最近更新

(完整版)言语理解与表达题测验通用 120页

2024国考行测言语理解真题(地市)新版 115页

2024山东日照高新发展集团限公司招聘20人高频.. 147页

2024山西太原钢铁(集团)限公司校园招聘80人高.. 146页

2024年云南水利水电职业学院单招职业适应性测.. 96页

2024年南京旅游职业学院单招职业适应性测试题.. 94页

2024年山东济南轨道交通集团运营限公司应届毕.. 146页

2024年广东省深圳市坪山区机关事业单位招聘35.. 87页

2024年广东省深圳市大鹏新区法律顾问室招聘1人.. 89页

2024年广东省深圳市生态与可持续发展研究所招.. 89页

2024年广东省深圳市罗湖区事业单位招聘47人历.. 89页

2024年广东省深圳市龙岗区宝龙街道招聘46人历.. 90页

2024年广东省清远市清新区三坑镇招聘4人历年高.. 89页

城市更新专项规划工作方案 35页

2024年广东省珠海市合同制人员招聘5人历年高频.. 90页

2024年广东省珠海市斗门区市政管理所招聘5人历.. 90页

2024年广东省珠海市金湾区招聘73人历年高频难.. 87页

2024年广东省科技图书馆招聘7人历年高频难、易.. 88页

国际推广方案 32页

2024年广东省肇庆市鼎湖区交通运输局招聘历年.. 90页

2024年广东省茂名市政务服务中心招聘3人历年高.. 89页

2024年广东省财政厅所属事业单位公开招聘历年.. 90页

2024年广东省韶关市曲江区事业单位招聘6人历年.. 88页

2024年广东肇庆市水利局所属事业单位招聘工作.. 90页

初中音乐学情分析3篇 11页

2024年医师定期考核考试题库及答案 14页

2024年初三语文“一模”质量分析工作总结 8页

某变电站工程项目EPC招标文件 41页

高速钢轧辊加工及应用 7页

监理安全专题会议纪要 6页