文档介绍:[弘扬中华美德,构建友好校园] 弘扬法制精神的手抄报
关键词:友好校园 构建 校园文化 建设友好校园是促进学校健康、协调发展的现实需要,是增强校园发明活力的现实需要,是实现校园安定的现实需要。友好的校园文化应该含有优秀性、开放性、辐射性、导向性和实践性。
友好校园需要我们大家共同努力,我们要以提升教学质量为根本构建友好校园,我们要打造友好的学生群体、人际关系、校园文化,坚定不移地坚持发展是第一要务,提升教学质量是根本,这是构建友好校园最主要的基础。构建友好校园我们必需一心一意地抓发展,聚精会神地搞改革,和时俱进,这为构建友好校园奠定了最主要的物质基础。
建立良好的人际关系是构建友好校园的关键,人际关系被称为人世间最复杂的关系,学校也不例外。从横向看,有领导集体的人际关系、老师集体的人际关系和学生集体的人际关系;从纵向看,有领导和老师、老师和学生、学生和家长、家长和老师之间的人际关系等。领导集体的人际关系直接影响老师之间的人际关系,老师之间的人际关系间接影响学生的健康成长。实施人性化管理,就是要在学校的管理活动中一直落实“平等、尊重、合作、发展”为基础内涵的人本思想,以诚待人、以情感人、以理服人。教育工作者应以“俯身甘为孺子牛”的情怀,为学生的学业成才、健康成长、精神***和事业成功、无私奉献,在人格上充足尊重学生在学校中的主体地位。
一、老师和学生一起成长的理念
不少人认为终生学****是建立友好社会的方法,是师生“人格完满发展”的动力。经过终生学****老师在教育学生的同时也不停丰富自己、完善自己,最大程度地发挥自己的潜能,从而更加好地促进学生全方面、友好、生动、有个性地发展。
二、教育就是服务的理念
从学校内部关系来看,教导处、德育处、后勤处等部门全部是为教学第一线提供服务的。首先是校长为老师的发展服务,校长要把学校看作是老师成长、成才的园地。其次是老师要确立“学生发展至上”的观念。老师要具有全方面、深入、科学、