文档介绍：营销中心销售系统
新员工入职培训跟踪表
新员工姓名 入职时间
试用部门 营销中心 试用岗位
新员工培训阶段 时间 培训内容 引导部门 培训人员 新员工签字 备注
公司级培训 入职第一周 公司简介：企业发展史，目前状况 人力资源部
企业文化：经营理念，核心价值观
人事制度：员工基本要求、考勤
办公软件使用
公司产品介绍
生产系统参观和介绍
部门级培训 入职第二周-第三周 费用优化及使用 营销中心
市场规划：2点4线
经销商的管理
市场整体战略传递
团队人员招聘、培训、管理
渠道：区县客户的开发、规划、市场整体布局
带领走访市场（2个省）
部门领导评估
相关部门衔接培训 入职第四周 办事处管理（差旅费、办事处）相关制度 销售管理部
客户管理的相关要求及流程
市场费用申请、报销等流程操作要点
行销推广相关要点 市场部
培训部总体评估 本人已完全掌握培训内容，将遵守公司制度，依照公司制度执行各项工作。 签名：