文档介绍：怎样写企业文化:企业文化怎么写

　　企业文化，或称组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方法等组成的其特有的文化形象。下面跟着X一起来看看企业文化应该怎样写。　　怎样写企业文化：经营哲学
　　经营哲学也称企业哲学，是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论标准。它是指导企业行为的基础。一个企业在剧烈的市场竞争环境中，面临着多种矛盾和多个选择，要求企业有一个科学的方法论来指导，有一套逻辑思维的程序来决定自己的行为，这就是经营哲学。比如，日本松下企业“讲求经济效益，重视生存的意志，事事寻求生存和发展”，这就是它的战略决议哲学。北京蓝岛商业大厦创办于1994年，它以“诚信为本，情义至上”的经营哲学为指导，“以情显义，以义取利，义利结合”，使之在创办三年的时间内营业额就翻了一番，跃居首全部商界第4位。　　怎样写企业文化：价值观念
　　所谓价值观念，是大家基于某种功利性或道义性的追求而对大家(个人、组织)本身的存在、行为和行为结果进行评价的基础看法。能够说，人生就是为了价值的追求，价值观念决定着人生追求行为。价值观不是大家在一时一事上的表现，而是在长久实践活动中形成的有关价值的观念体系。企业的价值观，是指企业职员对企业存在的意义、经营目标、经营宗旨的价值评价和为之追求的整体化、个异化的群体意识，是企业全体职员共同的价值准则。只有在共同的价值准则基础上才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标才会有奋力追求价值目标的行为，企业才有期望。所以，企业价值观决定着职员行为的取向，关系企业的生死存亡。只顾企业本身经济效益的价值观，就会偏离社会主义方向，不但会损害国家和人民的利益，还会影响企业形象;只顾眼前利益的价值观，就会急功近利，搞短期行为，使企业失去后劲，造成灭亡。中国老一代的民族企业家卢作孚(民生轮船企业的创始人)提倡“个人为事业服务，事业为社会服务，个人的服务是超酬劳的，事业的服务是超经济的。”从而树立起“服务社会，便利人群，开发产业，富强国家”的价值观念，这一为民为国的价值观念促进了民生企业的发展。北京西单商场的价值观念以求实为关键，即：“实实在在的商品、实实在在的价格、实实在在的服务。”在经营过程中，严把商品进货关，确保商品质量;控制进货成本，提升商品附加值;提倡“需要了解的总是用户，需要改善的总是自己”的观念，提升服务档次，促进了企业的发展。　　怎样写企业文化：企业精神
　　企业精神是指企业基于本身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业组员群体的精神风貌。
　　企业精神要经过企业全体职员有意识的实践活动表现出来。所以，它又是企业职员观念意识和进取心理的外化。
　　企业精神是企业文化的关键，在整个企业文化中起着支配的地位。企业精神以价值观念为基础，以价值目标为动力，对企业经营哲学、管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象起着决定性的作用。能够说，企业精神是企业的灵魂。
　　企业精神通常见部分既富于哲理，又简练明快的语言给予表示，便于职员铭记在心，时刻用于激励自己;也便于对外宣传，轻易在大家脑海里形成印象，从而在社会上形成个性鲜明的企业形象。如王府井百货大楼的“一团火”精神，就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心，其实质就是奉献服务;西单商场的“求实、奋进”精神，表现了以