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四种形态总结四种形态总结警示.docx

上传人:非学无以广才 2021/4/26 文件大小:16 KB

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文档介绍

文档介绍:四种形态总结四种形态总结警示

  
  一、掌握“四种形态”内容
  “四种形态”是指,①党内关系要正常化,批评和自我批评要常常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;
  ②党纪轻处分和组织处理要成为大多数;
  ③对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应该是少数;
  ④而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极少数。“四种形态”的新提法既接续了十八大以来监督执纪“抓早抓小”的方法论,又符合反***斗争的形势,是新形势下对全方面从严治党认识的深入深化,是落实“两个责任”的详细化,全方面从严治党要靠纪律管全党,把纪律挺在前面要靠坚强的党性和责任担当。
  二、正确把握“四种形态”的内涵
  “四种形态”彰显了从严治党的政治智慧。第一个形态处理了党员干部思想出轨的问题。常常开展批评和自我批评,能有效处理各级领导班子“无标准的一团和气”,提升班子内部监督的自觉,预防问题发生。党委、纪委常常咬耳朵、扯袖子,甚至大喊一声,把监督提醒做扎实,做细致,能够让部分思想意识上有不良计划的同志立即得到提醒教育,预防党员干部的思想“出轨“。第二种形态发挥轻处分的惩戒功效。部分党员干部的行为即使触犯了纪律红线,但情节轻微,问题不严重,还未造成不良影响,这时该处分该处理就绝不能心慈手软。利用轻处分和组织处理的手段,让违纪的同志感受到纪律的惩戒作用,增强对党纪的敬畏感,达成“一朝被蛇咬十年怕井绳”的效果,预防“好同志”变成“阶下囚”。第三种形态表现对党员干部的最终挽救。让违纪情节严重的干部停职反思、悬崖勒马,预防其贻误终生。第四种形态描绘出监督执纪的理想型”。假如前三种形态全部能得到落实落实,那么第四种形态一定能够实现极极少数。
  三、“四种形态”的必须性和主要性
  “四种形态”充足表现了组织关心爱惜干部的意愿。“惩前毖后、治病救人”是党一贯方针,“四种形态”的提出,凸显了组织关心爱惜党员干部的意愿。仔细分析前三种形态,其实是在给党员干部违法犯罪设置三重“带电的高压线”,只有冲破了这三条高压线,党员干部才会走上违法犯罪的不归路。把握利用好“四种形态”,能够有效阻断违纪进程,并以长期化严管干部的方法,做到“防患于未然”。全方面从严治党绝不但仅是事后式的重典治腐,不能仅仅停留于对******问题的“终端处理”。强调监督执纪“四种形态”,就是要把监督执纪的关口前移,在惩防并举的同时愈加重视预防,用最多的措施、尽最大的努力保护和挽救,使踏上不归路的党员干部成为极极少数,从而在预防***上构建立体防治体系。
  四、“四种形态”并非放缓反腐节奏
  一“四种形态”是对***更重视从高压严惩到常态严管。在“不能”和“不想”上多下功夫,将***现象的“病根“根本铲除,推进反***斗争取得压倒性的胜利,立即扭转严峻复杂的反***斗争形势。
  二激发“四种形态”动力,找准我校党总而言之工作重心。“四种形态”正是“两责”在纪律建设中的详细表现,既是问题清单,也是责任清单,既需党委在净化党

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