文档介绍：工作简历表格模板工作简历模板表格下载

　　一份标准的工作简历表格是个人求职者求职过程的“敲门砖”。下面是xx为大家带来的工作简历表格模板，相信对你会有帮助的。　　工作简历表格模板展示
　　工作简历表格模板(一)
　　工作简历表格模板(二)
　　工作简历表格模板(三)
　　工作简历表格模板(四)　　制作工作简历表格的小技巧
　　基础要求：简约而不简单老实而不做作
　　据了解，大部分HR包含部分职能部门的面试考官全部很反感含糊、冗长、花哨的简历，一份几页甚至几十页的简历除了浪费学生的打印成本外，效果甚微，面对几千份简历，HR需要第一时间找到自己要找的那个人，那么谁写的简单清楚，她就会第一眼看上她。
　　简练并不表示尽可能的压缩信息，而是首先一定要写清楚必须的信息，包含个人基础情况、教育背景、培训经历、获奖结果、求职意向和联络方法。不简单就是要用有限的文字表现出个人的优势和强项，和和所应聘岗位的对应性。从长久的招聘实践来看，人力资源部门更喜爱简练的“ONEPAGE”(1页)简历。假如一页纸能说明你个人的基础信息和优势，那么就不要浪费第二张纸。
　　上千份简历中，能表现出应聘者个性的关键就在个人成绩和经历这一块。所以这也是应聘者最注意修饰的一块，为了能让自己更突出，大家试图夸大成绩和虚构经历。一份简历做完看起来沉甸甸，似乎有过这么的经历就已经是个合格的人才，不过殊不知，夸大和虚构乃是简历的一大忌讳。要知道，现在的企业尤其是世界五百强这么的大企业，HR的判定力相当敏锐，即使是简历过关进入到面试阶段，一个简单的小问题，就会揭开谜底。
　　简历升级：知己知彼有的放矢
　　在符合基础要求的情况下，我们要开始让简历升级，让HR一眼看到就以为是她们想要的简历。这需要符合以下多个原因。
　　首先，要写HR单位想了解的内容而不是你想HR了解的内容
　　HR根据既定的招聘岗位招人，第一眼她要看的是你是否有意向应聘她的岗位，接着要看你是否符合这个岗位，因此求职意向是最先要清楚确定的，现在求职竞争剧烈，不少学生全部在简历上花了很大篇幅去描述自己的专业知识、专长等，却没有表示自己的求职意向、期望应聘的岗位。甚至有的学生会想企业要我就能够了，我做什么工作全部能够，或我样样精通，你的岗位我哪一个全部做得来。不过要知道企业的很多岗位全部需要有专业知识，假如语焉不详，HR会认为你在职业追求上没有作很好的考虑，甚至没有一个基础的职业计划，这么的简历，往往刚刚看了第一眼就被pass掉了。
　　在确定和双方的用人和求职意向相符合后，用人单位会想知道你能否胜任这份工作，也就是说你能够为她们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，因此必需避免你的简历千篇一律。假如你有多个目标，最好写上多份不一样的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出对应的关键，表明你对用人单位的重视和热爱。你需要用证据来说明你的实力。记住要证实你以前的成就和你的前雇主得到了什么益处，包含你为她节省了多少钱，多少时间等，说明你有什么创新