文档介绍：运行助理的工作内容经营助理的工作内容

　　运行助理，即配合运行总监或销售经理工作的助理职位。下面是xx为大家整理的有关经营助理的工作内容，欢迎大家的阅读。
　　关键职责：
　　1、帮助销售经理完成各类信息的搜集、录入、汇总、分析工作。
　　2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单。
　　3、负责销售统计及分析工作，按进度做好日报、月报、年报。
　　4、负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作。
　　5、负责本部门人员的评定汇总工作。
　　6、完成本部门的行政事务性工作，为本部人员提供后勤服务。
　　7、配合运行总监的工作。
　　8、维护和管理现在已接入的渠道。
　　9、对数据资料进行监控，完成数据资料的分析和整理。
　　关键工作：
　　1、全方面负责各分店营业区域管理，按企业要求的模式运作。
　　2、依据营运经理下达的指标，制订各分店营业区域的销售，毛利计划，并组织落实，对实施情况跟进检验，指导，控制。
　　3、传达并实施营运部的工作计划。
　　4、立即、正确、真实、完整的向营运经理提交相关营运汇报、信息。
　　5、负责自营区域管理人员的提名、建设及考评提议。
　　6、督导自营区域的工作，努力提升销售、服务业绩。
　　6、对自营区域的商品结构进行周期性分析并提出调整提议。
　　7、提倡并督促实施“用户第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整齐、舒适的购物环境。
　　8、制订各自营区域工作指标，追踪各自营区域指标完成情况，立即采取异常情况反馈营运经理，跟踪各自营区域的报表，审阅并提出分析意见。
　　9、进行库存管理，组织自营区的订货，确保充分的货物、正确的存货并立即向营运经剪发送。
　　10、组织自营区域的盘点，确保盘点的正确、真实。
　　11、依据自营区域人员的定编、增编、缩编进行调研，向营运经理提出提议。
　　12、审查各自营区域职员业绩考评统计，并报营运经理。
　　13、依据企业的基础要求，起草各项自营区域理规范制度和通告，不停完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其实施情况。
　　14、负责自营区域人员的培训。
　　15、负责自营区其它日常事务。
　　16、了解自营区域职员的思想动态并给予正确引导。
　　17、负责店长安排的其它事务。