文档介绍：组织生活会流程演示
同志们：
大家上午好，经公司党委批准，今天我们召开组织生活会。会议应到5人，实到5人。请组织委员宋宝顺同志做好记录。
本次组织生活会主题是：转作风、勇担当、展作为
为开好本次会议，我们做了充分的会前准备。制定了实施方案，组织党员进行了认真学****广泛征求党员和群众意见，开展了谈心谈话，围绕主题，撰写了班子及成员对照检查材料。支部班子和成员的对照检查材料已按照规定进行了审核把关，目前已具备了开会条件，下面正式开会。
今天的会议共有五项议程。
第一项议程：通报去年组织生活会整改问题落实情况及本次组织生活会征求意见情况。
第二项议程：我代表支部班子作对照检查。
第三项议程：大家逐人对照检查，其他同志依次提出意见建议，对照检查的同志作表态发言。
第四项议程：督导组领导点评。
第五项议程：总结情况，整改承诺。
下面进行第一项议程：通报去年组织生活会整改问题落实情况及本次组织生活会征求意见情况。
上次组织生活会共查摆问题7条，目前，全部整改完毕，整改结果已在党支部进行了公示，并通过了公司党委的统一检查验收。安全生产上，打造了“六加双控”管理体系。作风建设方面，开展了“三带头三争做”等活动；支部工作方面，实施了党建标杆管理，发
挥了党员的标杆作用。
会前，我们向广大党员和群众征集意见建议9条，经整理汇总为6条，通报完毕。
第二项议程：我代表支部班子作对照检查。
（一）学****方面：支部班子组织职工学****时，存在被动现象，特别是班子成员往往重业务，而轻政治理论学****br/>（二）执行方面。对公司安排的工作，有时存在慢半拍的现象，比如地面压风机系统建设中，未严格按照时间节点完成，强调其他单位影响，未能从自身工作找原因，受到公司领导的批评。
（三）管理方面。存在以包代管的现象，安排部署多，现场检查少，不注重过程控制，造成部分工作返工。
（四）作风方面。工作作风浮漂，深入现场不够，有时凭经验工作。
二、原因分析：
（一）思想上对政治理论学****不够，对理论指导实践的内涵认识不深。
（二）服务意识、大局意识、协调意识差，缺乏全矿一盘棋的思想。
（三）系统思考不够，只强调分工，团结协调意识差，管理上出现了空档盲区，对整体工作造成影响。
（四）责任意识不强，履职不到位，主动发现问题、积极解决问题的能力方面有欠缺。
三、整改措施：（一）充分利用党员设备诊所、党员讲****所，抓好职工的政治理想学****解决工学矛盾。（二）深化党建标杆管
理，加大党员考核和结果运用，发挥党员先锋模范作用。（三）加强技术创新，提高科技保安能力。（四）持续深化“区域点数”管理法、管理干部工作写实和清单管理法，强化现场管理。
支部班子的对照检查材料，会前，也多次征求了大家的意见建议。现在还有要补充的吗？
【组织委员宋宝顺】我补充一点，支部在密切联系群众方面做得不够，有时不能准确地把握职工队伍的思想动态。
宣传委员：我想说一下，我觉得支部班子在学****载体上可以再丰富一下，提高党员学****的积极性。
【支部书记孟强】其他委员还有吗?其他委员回复:没有
好。下面，进行第三项议程，大家逐人对照检查，其他同志依次提出意见建议，对照检查的同志作表态发言。
首先，我作个人对照检查。
上次组织生活会，本人存在的7条问题已整改完毕。结合本次组织生活会主题，做