文档介绍：劳动合同编号：
劳动合同书
用人单位：
劳动者：
随州人力资源和社会保障局印制
用人单位名称：方”）
住所:
通讯地址：
邮政编码：□□□□□□
法定代表人或主要负责人：
劳动者姓名： &F称“乙方”）
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
家庭住址：I®编码：□□□□□□
户籍所在地：邮政编码：□□□□□□
联系方式：
紧急联系人：联系电话：
r —— —
;（劳动者身份证或者其他证件复印件粘贴处） :
甲乙双方丽而亲索而至E还叔疝运海事仁，-- 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同）
确定劳动关系。
一、合同的类型与期限
（一）甲、乙双方选择合同类型为（）_。_
固定期限，自年月日起至年月
日止，共年（个月）。
无固定期限，自年月日起至本合同第七条的终
止情形出现时即行终止。
以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至
工作任务完成时即行终止。
（二）试用期
甲乙双方约定试用期自年月日起至年
月日止，共个月，试用期工资为：。_
二、工作内容与工作地点
（一）甲方聘用乙方从事工作，具体任务或职责_
是:
（二）乙方的工作地点为。___
（三）乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量
完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。
三、工作时间与休息休假
（一）乙方所在岗位执行工时制度（）_。_
A. 标准工时制。
。
。
（二）甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息
日或节假日加班。
（三）乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。
四、劳动报酬
乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报
酬。乙方所在岗位执行工资计发形式（）_。
计时形式：乙方的月工资为：。其中加班加点计发_
工资基数为元_ / 小时，事假扣除标准为元_ /小时，
病假扣除标准为元_ / 小时。
计件形式：乙方的劳动定额为，_ 计件单价为
：
甲方于每月日以人民币形式支付乙方上月工资。_ 如
遇节假日或休息日，则应提前到最近的工作日支付。
甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依
法制定的劳动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。
甲方安排乙方延长工作时间或休息日、法定休假日工作的，
应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇
（一）甲乙双方必须依法参加社会保险，甲方根据国家和当地有
关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分由乙方承担并由甲
方在工资发放时代扣代缴。
（二）乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤、因工伤残或患职
业病以及生育，其有关保险福利待遇，按照国家法律规定和当地有关
政策规定执行。
（