文档介绍：学习课程：人人都是管理者
单选题
自主管理强调保留实力赢得最后胜利，而不是为了求胜不择手段,
学习
考试
持续改进
不惜牺牲回答：正确
J课前自评
/学习课程
＞查看考试结果 3
360度改进计
划 **
360度改进评
估
改进实施报告 b
A E 是
B ° 否
企业只有把人当人，才能把员工培养成人才，只有重用人才，才
能做到才尽其用回答：正确
A E 是
B ° 否
参与管理首先要让员工摆脱贫困和下岗的恐惧回答：正确
A E 是
人性化管理是让管理符合人性，而不是管理人性回答：正确
A E 是
B ° 否
发扬人性，是实现人性化管理的最高境界回答：正确
A匚是
B £ 否
现代企业组织结构为大树式，基层在上，领导在下，领导支持部属成长回答：正确
A E 是
B ° 否
一个有自主精神的人，会不断地将不合理调试为合理，很努力地
追求一个合理化的过程回答：正确
A
B C 否
管理不可能无师自通，需要后天的锻炼和学习，才能达到回答：正确
A匚是
B £ 否
对于"员工才是企业真正的老板"的理解正确的是回答：正确
A C员工在企业中的价值更高
B °员工的责任大
C匚企业经营好坏对员工影响很大
D E以上答案都正确
人从不知到知有以下几个阶段回答：正确
A ° Know （知）、Know how （知其然）、Know
why （知其所以然）、Know what （知道是什么）
B 匚 Know （知）、Know how （知其然）、Know
what （知道是什么）、Know why （知其所以然）
C £ Know （知）、Know what （知道是什么）、K
now how （知其然）、Know why （知其所以然）
D ° Know what （知道是什么）、Know （知）、K
now how （知其然）、Know why （知其所以然）
以下是一个基层员工不能做到的是回答：正确
A匚无法参与营销
2. B
无法参与产品开发