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月嫂家政公司月嫂育儿嫂合同.doc

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月嫂家政公司月嫂育儿嫂合同.doc

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文档介绍

文档介绍:月嫂育儿嫂合同签订
**家政服务劳动合同书
甲 方________ 法定代表人________
注册地址________
乙方姓名______ 性别____ 居民身份证号码________
出生日期____年__月__日 在甲方工作起始时间________
在京暂住地______________ 外埠家庭住址___________
邮政编码______ 户口所在地________________
  根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 【劳动合同期限】本合同于 年 月 日起生效,合同期为 年于 年 月 日终止。
第二条 【工作内容和工作方式】 乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。
乙方的工作方式____:;。
乙方的服务项目______:;、产妇护理;;;;;(可填写多项)
第三条【工时】 甲方安排乙方执行不定时工时制度。
第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前,向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。
第五条【岗前培训】甲方在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。
第六条【劳动条件】甲方与用户协商保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件,并要求用户尊重乙方的人格尊严及劳动。
第七条【工资标准】 乙方的工资由基本工资、岗位津贴及完成不同级别月合同的奖金组成。

,但不得低于**市最低工资标准。实行计时服务的,约定的工资不得低于**市非全日制从业人员小时最低工资标准。

第八条【工资支付方式、时间】乙方的工资支付方式为:
,__日前以货币形式将工资支付给乙方。

第九条【社会保险】甲方应按**市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。
第十条【劳动纪律】甲方根据经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的,甲方有权根据规章制