文档介绍：党员组织生活会自查报告
党员组织生活会自查报告
　　　　通过认真参加各级党组织近一年来“两学一做〞学习教育活动学习,本人的思想认识有了很大提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,个人素质、工作能力和业务水平等各方面都有了较大的提高。现按照中心党组要求,就政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面存在的突出问题进展了查摆,剖析了问题产生的原因,并提出了整改措施。
　　　　一、存在的主要问题
　　　　政治合格方面。
　　　　1、政治理论学、素质能力还不能顺应新形势开展的需要。日常工作中总是有意无意地放松了学习,无视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即便有了时间也坐不下来、深不进去。存在厌烦情绪和畏难情绪；有时甚至认为是形式主义,可搞可不搞。
　　　　2、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽、不活,很多时候还是循规蹈矩,只安于外表,以往的经历就是正确的,认为把自己份内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和形式去做开创性的工作。循规蹈矩
和经历主义的思维,在工程财务管理工作上倒是情有可原,然而在开展投融资工作方面是极为不利的。
　　　　执行纪律方面
　　　　。在一些工作落实上抓得不紧不实,效果不够好,尤其是一些需要出去做部门间协调工作时有畏难情绪,导致一些工作推进慢、效果差。
　　　　2、对党的组织生活重视不够,参加活动时质量不高,满足于按时交纳党费,主动参加党的活动,能够完成分内的各项工作任务。
　　　　3、不能勇敢的拿起批评与自我批评的武器。平时也不太注意与党员同志或身边的同事进展交谈思想,向他们学习,因而就不能及时发现自已的缺乏,更无从谈及纠正。
　　　　品格素养方面
　　　　一是存在“好人主义〞现象。具体表现在工作中有时候原那么性不强,对上不愿意提不同意见,得过且过；批评下属拉不下脸,缺乏一针见血的勇气；对身边职工同事中出现的问题视而不见,对一些不利于团结的言论听而不闻,不能及时制止或批评指正,当老好人,有搞无原那么一团和气的现象。二是敢于担当精神不够。在实际工作中,存在遇到矛盾绕道走现象,对棘手问题不敢触及,担忧承担责任,存在找主观原因少、找客观原因多,缺少应有的担当精神。
　　　　〔四〕发挥作用方面
　　　　存在安于现状的思想、改革进取意识不强,奉献精神不够；精神状态还不能很好的顺应形势的要求,被动应付比较多,不善于调查研究和思考问题；工作虽有热情但遇到困难有时会产生抵触情绪,攻坚克难不够。有时还出现不求有功,但求无过的念头,还需要进一步增强事业心和责任感。
　　　　二、存在上述问题的根源
　　　　平时疏于学习。总认为,只需能把本职工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。有时,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平有限。
　　　　思维局限,进取意识不够强。认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班,认为只需规规矩矩地按条款、按规章制度办事,不添乱子,也就问心无