文档介绍：抓党建述职报告存在问题抓党建促发展述职报告
抓党建述职报告存在问题【抓党建促发展述职报告】
篇一： 一、履职工作情况
(一)加强理论武装，提高党员干部队伍素质。充分利用“五营发展大讲堂”集中培训活动，我组织干部职工开展以党的群众路线活动、业务知识、法律知识、上级文和领导讲话及当前实事为主要内容的学习活动。为确保学习时间和学习质量，坚持集中学习与个人自学相结合、以考促学、以训带学等不同方式进行学习。上半年班子成员集中学习6次，组织营林及育苗生产知识培训2次、考试1次，培训及参考职工40余人次，使每个党员干部都能把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要，做到参学有笔记、读书有心得、学习有收获。通过学习，既强化了党员干部队伍的宗旨观念和服务意识，又提高了党员干部队伍的政治思想素质和业务工作水平。
(二)加强基础建设，发挥党组织战斗堡垒作用。为自觉履行党建“第一责任人”的职责，我把组织建设作为重点工作来抓。一年来，我所在发展自营经济、环境建设等方面成效显著。一是注重阵地建设，改善学习环境。新建了党员“远程教育”活动室，使我所党员开展学习活动得到了经常化、深入化。在党员活动室里，专门配置多媒体及音响、图书柜等设施，有各种学习资料、书刊杂志等，为进一步加强广大党员干部的思想政治素质教育提供了良好的学习环境。二是改造办公环境，改善办公条。对场部办公室进行了维修，粉刷了墙壁，为干部职工创造了良好整洁的办公环境。三是实施环境整治，加强综合管理。现场区办公室宽敞明亮，设施设备齐全，微机5台全部上了互联网，在场区修建了文化广场，篮球场地2个，完善了职工娱乐活动室，丰富和活跃了职工的业余文化生活。
(三)推进转型发展，实施“创业富民”工程。我将发展自营经济作为安置职工就业，解决就业压力，增加职工收入，勤劳致富奔小康的重要工作来抓。今年我所发展自营经济375户，从业人员1102人。自营经济产值2200多万元。在全所14名党员中，有4名从事自营经济，起到了党员先锋模范作用。我们引领广大职工走合作化道路，促进创业与转型，走合作经济发展之路，依靠苗圃固有的技术力量、市场信息、机械设备、生产设施和工具等，成立了“五营河经营所绿化苗木培育专业合作社”。我们还结合“访民情、解民忧、送技术、共致富”活动，针对我单位职工多，多数从事社会服务工作的情况，成立了“五营河经营所服务从业者联合会”，充分发挥市场营销龙头引领作用以及为林场(所)提供产销信息服务的作用。根据经营所实际情况，我将班子5名成员分成四组，深入到全所100户职工家中征求意见建议。在联系职工群众上坚持谁接待谁负责到底。共接待群众来访4人次，收到意见建议3条，为群众解决困难5，提供致富信息2条。组织开展了“献爱心、送温暖”活动。主动关心场所的弱势群体，积极帮助场所困难职工解决实际困难。对一些生重病大病的困难群众给予经济照顾，“七一”慰问困难党员2人，发放慰问金共计400元。
二、存在的主要问题及原因
一年来，虽然我在履行党建工作“第一责任人”职责方面作了一些工作，但与区委的要求相比还存在一定的差距和不足：一是理论学习不够，自身业务有待加强;二是在党员管理和培养方面做的不够好;三是履行抓党建职责上还有不足。
产生问题的原因主要体现在三个方面。一是党员干部加强政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家，缺乏相关的业务知识和法律知识。二是入党积极分子队伍薄弱，党组织活动难以开展。党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难。针对这些问题仍然没有找出好的解决办法，在一定程度上影响了我所党建工作的正常开展。三是平时抓党建工作的意识不强，在落实党建责任上，存在安排部署多，督促推进不够的情况。
三、下步工作思路和主要措施
针对以上存在的问题，我要进一步加强干部队伍的教育，党建工作常抓不懈，为促进经济发展和林场所稳定创造有利条。我主要采取以下三项措施：
一是加强领导，提高责任意识。进一步强化责任意识，要求领导干部特别是第一责任人要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，建立班子例会制度，坚持每周开一次班子集体会议，有重大事项要开班子会议集体决策。努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。
二是夯实基础，加强党员管理。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员(流动党员)教育、管理工作，建立流动党员信息库，便于与流动党员沟通、交流。深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，教育引导广大党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、五营河林场所稳定的促进者和科学发展的引路人。
三是推进重点，