个人劳动合同法.doc

文档介绍：个人劳动合同法
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甲方：性别 居民身份证号码
出生日期年 月曰
家庭住址
邮政编码—
乙方：性别居民身份证号码
出生日期年 月曰
家庭住址
邮政编码—
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务 服务，经双方协商订立《雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于年 月 日生效，期限年，其中试 用期至年 月 日止。如双方需要，可在合同期满前一个月 协商续签雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但
受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有 关工作业务结束。
二、 甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求
和甲方对该岗位之特别规定。
第四条乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙 方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相 关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的
工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费 用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、 劳务报酬
第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务
报酬，标准为元/月。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%。甲方在 以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反甲方管理制度的。
四、 合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《雇佣合同书》 自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合 同：
（一） 在试用期间被证明不符合录用条