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组织生活会批评意见.doc

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组织生活会批评意见.doc

文档介绍

文档介绍:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

组织生活会批评意见
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。

第二条,对待学习重形式、轻实效。参加街道组织的学,但对学习内容缺乏思考、梳理,缺乏对照理论检视工作的精神。
第三条,工作站位不高。群众文化工作,最重要的是让群众参与进来,让群众体会到文化生活的丰富多彩。美花同志,有时更在意演出现场街道人员的参与情况,认为街道人员去了演出现场就是支持文化工作,不去就是不支持。对于如何吸引不同年龄群体参与社区文化活动、如何提高各社区文化活动场所的利用率等考虑的少。
我对张婧同志提三条批评意见
第一条,对党政信息报送工作重视不够。作为党政办主任,对党政信息写作、报送情况缺乏常态监管,认为该项工作不属于党政办分管责任人主抓,自己就不重视、不强调。第二条,抓工作不细。比如,内网传送的公文,有时有格式错误、无法阅读的情况。
第三条,后勤服务工作存在推诿。对于需要党政办协调的搬运等后勤工作,有时以“叫不动干部”为由推脱,工作衔接、配合欠佳。
我对杜滢同志提三条批评意见
第一条,党政信息写作、报送不及时。不能结合本职工作及时整理党政信息报送,有时对于布置安排的题目也不能按时完成,存在不催不报的现象。
第二条,不能按时参加街道组织的学习活动。强调本职工作内容多,做不完,不按时参加学习活动。
第三条,与其他干部沟通交流少。让社区报材料多、布置任务多,感情交流少。建议今后加强与其他干部的交流,会更有利于开展工作。
我对呼晓燕同志提三条批评意见
第一条,党政信息报送、采用少。作为党政办工作人员,又同时担任过宣传干事工作,党政信息报送及采用情况一般,去年,为提高街道基层反映采用率,安排过晓燕同志调训学习,调训期间加了100多分,但调训回来,就很少主动写基层反映了,甚至安排布置的题目也不能按时完成。
第二条,不能保质保量参加街道组织的学就行了,有应付思想。
第三条,参与街道、社区组织的文体活动不积极。有时对于通知全体干部积极参与的活动,参加的也少。
谈心谈话情况
凉州区xxx党支部书记xxx
一、对同志的批评意见(条)
1、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
2、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
3、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
凉州区xxx党支部委员
谈心谈话情况
凉州区xxx党支部委员xxx
一、对同志的批评意见(条)
1、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
2、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
3、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)凉州区xxx党支部委员
谈心谈话情况
凉州区xxx党支部委员xxx
一、对同志的批评意见(条)
1、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
2、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
3、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
凉州区xxx党支部委员
谈心谈话情况
凉州区xxx党支部委员xxx
一、对同志的批评意见(条)
1、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
2、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
3、存在的问题。突出表现在比如究其原因建议(希望)
(说明:对每位同志的批评意见不少于2条)
一、对***同志的批评意见
.
二、对***同志的批评意见
.
三、对***同志的批评意见
.
第四篇:组织生活会群众批评意见组织生活会群众批评建议
作为机关党支部组织生活会的群众代表,我在办公室的工作时间还不太长,了解的情况也不够深入。就简单谈一下机关党支部存在的问题和建议:
首先机关成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,机关成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公,但是某些方面还有些欠缺。
1、机关是一个单位工作运转的枢纽和调度中心,在工作方面没有充分发挥职工的主观能动作用,缺少对规章制度的严格执行,某些时候存在感情用事与姑且

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