文档介绍：直营部岗位职责
直营部岗位职责
直营部岗位职责
直营部岗位职责
目录
一、　直营经理……１
二、直营主管……２
三、数据统计……３
四、　人事专员……４
一、直营经理
１、行政隶属
直接上级:营运总监直属下级：直营主管　2、主要职责
1）负责部门所属人员的编制管理；
２)建立和管理高素质的营销直营团队，制定人员考核、奖惩标准；　3)负责公司直营区域内培训体系的建立;
4)制定销售激励活动执行方案并监督实施力度；
5）对各终端店铺销售业务和运作管理进行督促、考核和指导;
6)对各竞争品牌与本身品牌产品的品种、价格、销量以及市场需求的动态跟踪与分析研究，并提供报表;
7）全面负责公司直营业务的拓展、市场的调研、分析以及市场推广等各类策划方案,并组织实施；
8）负责制定全年整体的销售目标、销售计划,并保证其顺利实施。
二、直营主管
1、行政隶属
直接上级：直营经理直属下级：直营督导 2、主要职责
1）全力配合直营经理开展零售业务工作，如期完成直营店铺分配的零售计划。
２）负责跟进店铺运作手册规定的各项内容及店铺日常营运管理相关事项。　３）协助拓展合适的店铺或促销场地,对市场推广做出合理性建议 4)协助直营经理制定切实可行的店铺标准服务流程、商品的管理制度。　5)协助直营经理制订定货会的订货计划并指导店铺订货６）自营店铺开业前的计划与跟踪(开业倒计时工作安排）。 7）定期举行店长例会（每周一下午１：３０） 8)监督每月店铺的盘店工作及跟进盘点情况 9）协助经理进行店铺的绩效评估与改进辅导
１0）查看店铺销售数据，分析店铺经营情况并及时提出改进意见。
四、数据统计
1、行政隶属：直营经理 2、主要职责
1) 负责直营店铺销售日报表的制作
2）　负责协助直营经理完成公司的业绩指标及销售任务的制定 3）主动收集市场信息,分析市场的状态
直营部岗位职责
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4)　定期对销售数据、货品进行分析，为上级制定相应的销售策略提供依据; 2) 对店铺各项数据（如销售额等）的及时更新、差异核对等;
4)　负责所管区域的货品调配,以及商品的进、销、存各类统计数据的结果进行分析和预测,为商品研发提供依据; ５）做好统计数据的保密和归档工作
五、人事专员
1、行政隶属:直营主管　2、主要职责:
１)负责直营店铺导购人员的招聘;　２)协助直营主管制定科学、合理的店铺定员
3）定期对员工进行仪容仪表、服务流程、销售技巧等方面的培训
4)定期、及时做好与各店铺员工的沟通,了解对各店铺员工的出勤及工作状态
5）按照公司规定,协助办理员工的入职和离职手续,分配和收回有关物品． 6）管理好人事档案,及时更新员工档案，确保档案的完整性、信息存储的合理性。
7)负责店内员工的日常考勤工作,协助直营主管制定相关的管理政策。８）负责为直营店铺员工办理社保事宜. ９)负责传递公司的各类通知、督办、文件等；篇二：直营部经理岗位职责
直营部经理岗位职责
一、负责制定并完成直营店的年度销售目标。及做好联营商
的管理及骆驼品牌的维护与提升。
１、熟悉并严格执行公司制定的各项管理制度、直营政策、财务制度。
２、负责各直营终端网点的日常管理，进行规范化管理。　　３配合会计