文档介绍：运输车队驾驶员管理制度
运输车队驾驶员管理制度
运输车队驾驶员管理制度
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第一章 总则
第一条 为促进运输车辆持续、稳步发展，充分调动驾驶员的工作积极性，加强对驾驶员的管理，特制订本规定。
第二条 本规定所称驾驶员，是指经我公司聘用的从事所有车辆驾驶工作的人员。
第二章 驾驶员招聘
第三条 年龄不限，只要符合考试要求，能胜任驾驶工作，思想道德品质好，身体状况符合就业要求
第四条 有三年以上相应工作经历，持有相应执业证件。
第五条 无重大特大交通事故记录及信誉不良记录，无巨额债务。第六条 聘用驾驶员实行试用期三个月，试用期满，无不良记录着，
签订聘用合同，继续工作的，一年续签一次，续签的不再实行试用期。
第三章 行车安全管理违规处罚规定
第七条 驾驶员必须遵守下列规定，如有违反，除自行承担依法应当承担的各项责任外，另行扣罚工资每次 200～500 元1、严格遵守交通法规、合法、文明驾驶。
2、驾驶车辆时，须携带驾驶证、行驶证、从业资格证、内部准驾证。
不准转借、涂改或伪造上述证件，不准将车辆交给其他人驾驶。
3、严禁穿拖鞋、吃东西、闲谈，行驶中严禁拨打接听移动电话和观
看电视。
4、严禁驾驶带病车辆，严禁超载、超速行驶，严禁疲劳驾车。
5、车未停稳不准开车门，门未关好不得运行。
6、驾驶车辆时必须严格遵章守纪，做到各行其道，礼貌行车，不得
长期占用超车道，信守职业道德。
7、车辆进库加油时，驾驶员不准吸烟和带明火进库，车辆加油时必
须熄火，预防火灾事故的发生。
8、发生行车事故时，驾驶员须立即停车，设好标志，抢救伤员，保
护现场，并及时向车队负责人及交警部门报告，听候处理，不得开车
逃逸或伪造现场。
9、肇事驾驶员必须认真吸取教训，写出深刻检讨，服从公司的安排
和处理。
10、驾驶员必须参加车队的一切安全教育活动， （如：安全宣传活动
及会议等，）不得无故缺席。
11、禁止驾驶员用运营车辆搭乘客人。
12、不开英雄车，不能满目追求产值相互追赶，违者，由其自行承担
所有的责任，并给予经济制裁。
13、同向行驶的空车，不得强行超车。空车必须选择安全路线主动重
车先行。如遇重车爬坡，前车动力不足时，在确保安全的情况下可以
超车，重车必须主动让线。 如发现故意占道恶意不让线的、以及强行
超车的，经查证属实的。第一次另行加处 500 元，第二次加处 1000
元，第三次扣除全部保证金并予以解聘。
14、酒后驾车第一次另行加处 500 元，第二次予以辞退。
15、厂区内行车必须遵守厂内管理人员安排，时速小于 20 公里每小
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时。
16、驾驶员与车主或车队队长组成安全互保对子， 遇有特殊情况及时
勾通，在身体不舒服或不