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危险废物培训制度
一、培训目的：
通过培训提高全体工作员工对危险废物管理工作的认识，加强环
保意识和自己防备意识，进而有效地预防和控制危险废物对人体健康
和环境所产生的危害，进一步保障人类健康。
二、培训对象：
1、危险废物管理的专（兼）职人员；
2、全企业制造部、技术部、设备部等全体人员；
3、新上岗员工、实****生等。
三、主要培训内容：
1、危险废物管理的重要性和必要性；
2、国家有关法例及危险废物管理规定；
3、危险废物管理人员职责与责任；
4、危险废物分类收集方法和工作要求；
5、危险废物内部运收工作程序；
6、危险废物转交锋续及登记制度；
7、危险废物分类收集、运送、暂时贮存过程中工作人员职业卫生安
全自己防备举措；
8、发生危险废物流失、泄露税、扩散时报告办理制度及意外事故紧
急办理举措。
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四、培训方式：
1、每季度一次在企业会议室下发有关国家法例及危险废物管理规定
和本企业危险废物管理实施办法和有关制度，供全企业员工自学或部
门负责人组织学****br/>2、分期、分批、分层次、分别采用多种形式对各级各类人员进行强
化培训与查核。
3、结合实际工作对有关人员进行危险废物管理工作程序逻辑和操作
方法的指和演示。
1）不得露天寄存危险废物，危险废物暂时贮存的时间不得超过规定的天数。
2）禁止在危险废物暂时贮存地址“抽烟”、“饮食”等。
3）严格办理危险废物转交锋续，依据危险废物转移联单制度填写和保留转移联单。
4）危险废物转交出去后，对暂时贮存地址、设备实时进行消毒和清洁办理。
5）每日做好个人卫生处理，勤洗手、勤换衣、勤洗澡、勤消毒。
6）禁止转让、买卖危险废物，一经发现将依法办理。
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危险废物工作人员培训记录
时间地址
主持人解说员
参与人员培训主题
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