1 / 9
文档名称:

意识形态管理制度.docx

格式:docx   大小:33KB   页数:9页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

意识形态管理制度.docx

上传人:cjl201801 2022/1/11 文件大小:33 KB

下载得到文件列表

意识形态管理制度.docx

文档介绍

文档介绍:XX 街道意识形态阵地管理制度
一、街道党工委建立健全日常信息搜集发现机制,切实
加强对各类意识形态阵地和平台的管理。
二、完善应急处置,确保及时有效处置突发事件。重大
舆情和意识形态事件,“边处置,边报告”,避免延误发酵。
对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错
误思潮和言论,必须敢抓敢管。
三、建立健全沟通联系机制,出现重大负面舆情或意识
形态事件时,做好与上级主管部门的沟通联动,通报情况、
协同处置。
四、将意识形态工作贯穿于培育和践行社会主
XX 街道意识形态阵地管理制度
义核心价
值观全程;加强对宗教及宗教思想传播的管理;加强对外文
化交流活动、学术交流合作的管理;加强对境外非政府组织
和基金会在境内活动的有效管理;严厉打击各种非法出版
物,严密封堵境外政治性有害出版物向境内渗透。
XX 街道意识形态工作管理制度
意识形态工作关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。
做好意识形态工作极端重要,结合我办实际,制定本制度。
一、按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,
党工委对本办意识形态工作负主体责任。党工委书记是第一
责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓
意识形态工作。
二、分管领导是直接责任人,协助党工委书记抓好协调
指导落实工作,做到知责履责尽责。
三、支委及班子其他成员根据工作分工和“一岗双责”
要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、街道党工委认真贯彻落实上级有关意识形态工作的
精神,把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内
XX 街道意识形态工作管理制度
容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班
子、领导干部目标管理,与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设工作紧密结合,一同部署、
一同落实、一同检查、一同考核。
五、街道党工委要切实提高政治敏锐性和政治鉴别力,验收政治纪律和政治规矩,严格遵守党纪国法,进一步加强意识形态工作能力建设,不断增强做好意识形态工作的能力和本领,不断壮大主流思想舆论,牢牢掌握意识形态工作的领导权和话语权
XX 街道意识形态工作分析研判制度
一、对意识形态领域情况的分析研判,由街道党工委牵头组织实施。其他相关部门密切配合,指定专人负责,及时准确提供有关情况。
二、定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流,
辨析思想文化领域的突出问题。每季度对思想理论、新闻舆
论、文化艺术、社会舆论、思想道德、网上舆论等进行分析
研判。
三、对重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进
行前瞻性分析研判,对特定领域和群体重要情况随时进行分
析研判。
四、健全完善组织协调、社会调查、科学分析、工作保
障等机制,推动意识形态领域情况分析研判工作科学化、规
范化。
XX 街道意识形态工作报告制度
一、街道党工委每年至少召开两次专题研究意识形态工
作,每半年对意识形态工作进行一次专题研究,并向上级党
委进行专题汇报。
二、街道党工委应当把意识形态工作作为向党员大会
报告的重要内容。
三、街道党