文档介绍：
1、组织生活形式主义现象较严峻，质量不高。部分单位党内组织生活只满意于时间、次数要求，形式主义现象突出。指责与自我指责的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够深厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严峻。指责上级怕穿小鞋，指责同级怕伤和气，指责下级怕影响支持率。由于这“三怕”，造成了过组织生活时自我指责多，相互指责少，你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学****会取而代之。
2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有专心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学****教化为主，注意宣扬大政方针，念念文件，读读报纸，然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的劝服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。
3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部全部的学****和教化活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。组织生活的内容也主要以学****为主，80%的组织生活基本上时间都用在了学****上。由于机关人员流淌性少，而且现有党员比例较高，一些机关基本上全员都是党员，因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学****随着社会的进步，党员素养的不断提高，民办法识的不断增加，获得信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满意党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。
4、党员参与组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参与组织生活持无所谓看法，以工作忙等理由推托，表现出党员参与组织生活的意识在渐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一，内容味同嚼蜡，没有吸引力，缺乏参加爱好;有的党员认为组织生活是“一言堂”，缺乏党内民主，参加组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。
5、领导干部参与组织生活较少，监督作用缺失。目前，机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被渐渐淡化，总以这样或那样的理由不参加组织生活，努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外，支部或党小组的组织生活则较少参与。邓小平同志曾指出：“对于我们党的各级领导人，应当有监督。这种监督来自上面，来自下面，来自群众，也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径，尤其对领导干部。因此领导干部不能常常以一般党员身份参与支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。
以上问题存在的主要缘由有四：
一是对党内组织生活的重要性相识不够到位。遗忘了自己是一名共产党员，把《党章》的有关规定置之脑后。认为党员教化管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好不好关系不大。不能真正从战略和政治的高度上充分相识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要求上，可有可无的思想比较严峻。还不能从内心深处真正感悟到组织生活对党的组织