文档介绍：公司违纪违规处罚条例
一、目的
为进一步明确各级员工的劳动义务；维护公司正常的经营管理秩序，依据《中华
人民共和国劳动合同法》及相关法规制定本规定。
二、范围
适用于公司全体员工。
三、原则及定义
1、公司以提高工作效率、加强及信用受损的；
（22）在工作中有隐瞒事实、虚构真相、制作虚假材料的欺诈行为（包括但不
限于在财务报销中虚假报销等），尚未造成公司损失的；
（23）工作时间未按照公司规定穿戴置顶服装、佩戴证件的；
（24）不服从上级指令或不服从工作安排或散布谣言的；
（25）有越权或失职行为，造成公司经济损失不满500元的；
（26）工作时间内未经许可将非公司人员带入公司及公司指定区域或未经许可
的物品带入公司及公司指定区域；
（27）未经公司许可或以业务以外目的利用公司电脑浏览互联网的；
（28）教唆他人违反上述轻微违纪行为的。
七、中等违纪行为
员工有以下情况之一的，给予上述相关处罚，并罚款人民币200元—500元：
（ 8）在工作场所内有性骚扰行为的；
2）一年内累计旷工不满三天的；
(11)在工作场所乱扔垃圾、随地吐痰以及有其他不文明行为的；
（ 8）在工作场所内有性骚扰行为的；
3）工作时间喝酒（公司应酬外）或呈醉酒状态的，已造成后果的；
4）根据岗位职责需要，需要保持手机24小时开通的员工，拒接公司、客户
来电，或在合理时间内未对公司、客户来点予以回复或处理，造成公司财
财产损失，累计加之不满500元的；
5）诽谤，聚众取笑同事的；
6）采取不恰当的方式发表个人意见或违反公司沟通规定，影响公司正常经营
秩序的；
7）公开散布、传播他人隐私的；
8）因过失致使公司财产遭受经济损失，累计价值满500元不满2000元的；
9）发生生产安全事故，造成公司和他人人身伤害的；
）造成固定资产和低值易耗品丢失和损坏的；
）所属员工有植物侵占（携带潜逃）情况的；
）在工作中有隐瞒事实、虚构真相、制作虚假材料的欺诈行为（包括但不
限于在财务报销中虚假报销等），造成公司经济损失累计价值不满300
元的；
）工作时间内使用非工作必须的电脑软件，或其他未经公司许可使用的电
脑软件;
）上班睡觉、浏览无关网站以及越看无关书刊；
）未经许可，用私人电脑接入公司内部网络的；
）未经许可，使用公司车辆的，尚未造成损失的；
）违反公司的安全、卫生规定或违反生产操作规程（如禁火区使用明火等）,
尚未造成损失的;
(11)在工作场所乱扔垃圾、随地吐痰以及有其他不文明行为的；
（ 8）在工作场所内有性骚扰行为的；
18）不服从上级指令或不服从工作安排或散布谣言，经批评仍不改正的；
19）有严重越权或严重失职行为，影响公司正常经营，或造成公司经济损失
累计价值满500元不满1500元，或造成公司重大名誉损失的；
20）无正当理由，对公司或上级进行无理取闹的；
21）对根据本规定应受处罚者给予纵容包庇的；
22）有其他相当于上述各项行为的；
23）教唆他人违反上述所述中等违纪行为的。
八、严重违纪行为
员工有以下情况之一的，给予上述相关处罚，直至予以辞退，并处罚人民币
500元以上：
1）第3次发生本规定所述轻微违纪行为的；
2）