文档介绍：
人数的20%）、宣布当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记、副书记。六、进行委员分工，探讨制订新一届任期目标责任制，提出配套组织建设看法。
七、向上级党组织报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的总结和资料归档工作。
扩展阅读：社区党支部换届选举工作实施方案
为做好新一届社区党支部换届选举工作，依据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和省市区相关要求，结合街道实际，制定社区党支部换届选举工作实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻科学发展观，全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，严格根据党章的规定和有关文件要求，把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事结合起来，着眼于社区改革、发展和稳定大局，贯彻党管干部和同等、竞争、择优原则，坚持主动稳妥、逐步推动的方法，把优秀人才选拔进社区党组织班子中来，不断增加党组织的凝合力、战斗力，充分发挥基层党组织在社区建设、经济发展和社会事务管理中的领导核心作用，为加快建设青岛国际生态才智城、促进街道经济社会又好又快发展供应坚毅的组织保证。
二、详细要求
（一）严格选举程序。社区党支部换届选举要严格根据规定的程序要求，在工委（区委）和街道党工委的领导下进行。任何组织和个人都不允许随意增减和更改选举程序，不允许把主观意图强加给党员和居民群众，不允许搞平衡照看，不允许暗箱操作，切实保障党员的民主权利。
（二）明确选举方法。这次农村社区党支部换届选举，原则上实行党员民主举荐、群众民主举荐、街道党工委探讨
举荐和党内选举的方式进行。提倡和激励逐步扩大社区党支部领导班子干脆选举的范围。
（三）尽量精简职数。根据有利于加强社区党的建设和减轻群众负担的原则，合理设置干部职数。社区党支部成员一般设3职，最多设5职。常住居民在100户以下或党员人数不足7名的社区原则上可不设支部委员会，只设支部书记1职。新当选的社区党支部书记应依法参选社区居委会主任，其他社区党支部成员应依法参选社区居委会成员，最大程度的提高社区“两委”成员交叉任职比例。社区党支部成员因特别缘由不宜参与社区居委会选举的，由街道换届选举工作领导（指导）小组报区社区党组织换届选举工作办公室同意。街道农村社区党支部书记、居委会主任“一人兼”的比例应达到80％以上，农村社区“两委”成员交叉任职比例应达到60％以上。社区党支部成员中不得有夫妻、直系血亲或者兄弟姐妹同时任职。
（四）进一步优化社区党支部班子的年龄和文化结构。新参选的社区党支部成员候选人一般应具有中学（中专）以上文化程度，年龄一般不超过55周岁，党支部书记一般不超过45周岁，特殊优秀的，年龄可适当放宽。要注意选拔优秀年轻干部、优秀妇女党员进入社区党支部班子，提高他们在基层党支部领导班子中的比例。
三、标准条件
社区党支部成员候选人应具备以下条件：
（一）政治素养高，立场坚决，对党忠诚，在思想上、政治上和工作上能够与上级党组织保持一样，贯彻上级的决议指示全面、坚决、有力；
（二）文化水平高，具有履行岗位职责应有的学问和实力，社区党支部书记应具有较高的文化水平；
（三）群众威信高，品德端正，办事公道，酷爱社区事业，亲密联系群众，得到多数党员群众认可；
（四）发展实力强，思想解放，勇于创新，能带头致富，带领居民群众致富，想干