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医院科室四风自查自纠报告范文.docx

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医院科室四风自查自纠报告范文.docx

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医院科室四风自查自纠报告范文.docx

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之风的要害是:铺张奢侈、挥霍无度、节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫选,甚至用权谋私、腐化堕落。本人在此方面的问题表此时此刻:
  有讲究排场,铺张奢侈的状况。有时觉得接待挚友、老乡的规格、档次高,自己有面子。或别人高规格接待自己,觉得有面子。甚至还搞唱歌、打牌一条龙活动,临走还要意思意思,送土特产、给纪念品。有时借工作关系增进友情,相互宴请、互通有无。










  有时举办集体活动,喜爱将场面搞得隆重一点、喧闹一些,造成不必要的奢侈。
  有的看到别人换了新车、住了新居,立刻就比着干的想法。
  关于师生反映和上级点明的突出问题的回应状况:本人今年九月刚刚上任医学院副院长,目前尚未有师生反映和上级点名的突出问题,今后加强对各系部的调查,目前目前师生中的一些问题和困难,了解他们对院班子的要求和期望,进一步改良工作作风。
  关于用车、住房和办公用房等问题的详细说明。在公务用车方面,能严格遵照学校规定,便利状况下尽量不用公务车,绝无公车私用状况。在个人住房方面,目前全家住房面积约127平米,无奢华装修。在办公用房方面,由院办公室统一支配,无特别要求。在人情消费方面,无高等级人情往来,只有亲朋间正常的人情往来。尚未特别职务消费方面需汇报的状况。在三公经费开支方面,严格按学校、学院的经费要求进展,无高消费、乱消费、或以公济私的状况。
  二、产生四风问题的缘由评析
  (一)志向信念方面:志向信念上,虽然也有坚决的信念和信念,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从此时此刻做起,从自身做起的详细行动意识。
  (二)宗旨意识方面:有模范带头意识,但有时患得患失。一是在工作上有时候和同志之间相互通气不够,相互协调不够亲密,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误会。二是对自己有过误会的同志,自己也没有主动的去说明,去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争吵,使自己在职工中间的威信受到影响。不能在四周群众中形成良好的辐射作用,虽被评为院优秀共产党员,但有时对自己的要求还不高,主动向先进人物学习不够,主动关怀四周其他同志不够。在工作中有怕得罪人的思想。










  (三)党性修养方面:平常虽然也学理论和三个代表重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学思想,没有深刻相识其思想的精华,对邓X平理论的精神实质和三个代表重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正相识到政治理论学习是武装头脑,坚决信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。
  (四)政治纪律方面:本人有较强的集体主义荣誉感和团队精神。爱校爱院、爱岗敬业。但踊跃主动地开展工作不够,有时工作较为被动、消极应付。不能在四周群众中形成良好的辐射作用,虽被评为院优秀共产党员,但有时对自己的要求还不高,主动向先进人物学习不够,主动关怀四周其他同志不够。今后要以郑培民、汪洋湖、焦裕禄、孔繁森等优秀共产党员为典范,学习他们的先进事迹和崇高精神,加强党性修养,锤炼优秀品德,时时到处严格要求自己,切实履行好党员的义务,始终保持共产党人的先进性,在工作、学习和生活中注意发挥模范带头作用,成为群众学习的典范,在解放和开展生产力、推动社会全面进步的实践中充分发挥先锋模范作用,以自身的实际行动充分表达共产党人的先进性的时代精神。










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