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阳光学校领导班子建设计划.docx

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阳光学校领导班子建设计划.docx

上传人:蓝天 2022/2/19 文件大小:93 KB

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阳光学校领导班子建设计划.docx

文档介绍

文档介绍:提高领导班子整体素质的计划
为了加快教育事业的改革与发展,更好更快的促进了教育改革的深化与教育 事业的发展。进一步提高领导班子的整体素质成为学校工作的重中之重,是时代 的要求,历史赋予我们的责任。因此特结合学校实际,制定本年度领导班子建设学会内敛,加强修养,提升素养。
3、 具有刚强的意志
探索创新。领导要有勇者的气质,要不畏艰险,不怕困难,善于在成功中自 我觉悟,在失败后理性反省。我们要学会探索,敢于否定自己,积极创新,在困 难与挑战面前不说泄气话和埋怨话,不做消极事和无效事。
沉着自制。人格是最高的学问,沉着应事,自制自约闪烁着人格美丽的光芒, 学校领导遇事要冷静,不急躁,要始终以镇定的态度应对实际问题,在工作中要 永远与浮躁作斗争,学会神定气若,从容不迫。
亮剑精神。亮剑精神就是要团结协作,共同进步的团队精神,就是勇争一流, 永不言败的拼搏精神,就是激情迸发超越自我的创新精神。一个人再强大也不如 一个强大的团队,一个人再优秀也不如一个优秀的集体,学校近几年蓬勃发展的 根本就在于走集体优化之路,我们自走特色建设后进行了一个完美而华丽的转身, 就是因为有一支和谐团结的团队。因此我们要用团队的力量,拼搏的意识,炽烈 的激情去塑造教育的亮剑精神。
4、 具有踏实的作风
任劳任怨。没有思想无以成大事,只有思想而无行动则是白日梦,学校领导 要有勤奋的品质,吃苦的精神,在工作中任劳任怨,默默奉献,不计较个人得失。 要记住,领导就是服务。
身先士卒。学校领导要身体力行,以身作则,多榜样示范,多深入教育教学 第一线,与师生同甘苦,了解情况,帮助他们解决问题,使他们和我们一起奋斗、 共同进步。在其职,谋其政,行其权,尽其责。明确配角身份,站好位置,做到
“到位而不越位”。
5、 具有奉献的精神
“淡泊以明志,宁静以致远”。我们要淡化名利,耐得寂寞,胸怀宽广,“得 之淡然,失之泰然”,看得开,看得透,拿得起,放得下;埋头苦干,默默无闻, 做无名英雄,当铺路石;尽职责不谋官位,干事业不谋私利,重实绩不图虚名。 不能遇到名利就上,遇到功劳就抢,需要一种豁达,一种气度,一定的修炼,不 亢不卑,不贪不沾,坦坦荡荡,不吵不闹,有所作为,不哀不怨,忘记小我。整 体功能必须发挥每个人的能量。每个领导集体的一员,都要服从于全局。一是要 顾全局懂全局的品质和意识,二是要关系全局,了解全局,“家事国事天下事事 事关心”,要心中有数,才能主动服从全局,三是服从全局维护全局,局部服从 整体。
6、 具有感恩的品质
我们要爱我们的学校、我们的教师、我们的学生、爱我们的事业。我们要带 着爱心与责任做好每一件事情。我们要带着感恩的心进行每一天的生活、学习、 工作。我们要感谢父母的精心哺育,使我们得以健康成长;感谢老师给予我们修 养和文化,使我们拥有一双智慧的双眼看世界;感谢家人给予我们温馨的家庭, 使我们享受天伦之乐;感谢竞争对手,使我们知道了自己的软肋,从而不断修炼 自己;感谢同伴的互助;使我们工作如虎添翼;感谢朋友给了我们爱,使我们在 无助时看到希望和阳光;感谢领导的知遇之恩、培养之恩、信任之恩、重用之恩; 使我们有舞台、有机会、有信心、有力量走向成功。感谢曾经帮助过我们的人, 使我们感到生活是如此丰厚而富有。我们要感谢生命中每一位有缘人,因为幸福 就深藏在我们生活