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学生会组织部招新演讲稿.docx

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进入组织部近一年了,对组织部已有了一种很深的感情,也对部门所从事的工作与职能也从生疏到驾驭了,组织部是我院团总支下的一个职能部门,我们部门除了完成学院老师和主席团分发的任务外,主要负责团建设这方面的工作,比如收集审核团员档案资料,团员组织关系转接、管理,补办团员证,定期收缴团费。组织指导各支部开展团日活动等工作。
虽然在旁人眼里,这些工作看似有一些枯燥、乏味。但后来自己去做的时候才发觉,要做好这些微小简洁的工作并不简单。因为这些工作正是考验和熬炼人的细心与耐性,也正因为这些,磨掉了我的浮躁,教会我踏踏实实做事。同时,我特别感谢我的两位部长,在两位部长的带领下,我学到了许多东西,尤其在思索问题和处理事情上变得比以前成熟了。作为一名学生会干事,同时也作为一名学生,学****恒久是第一位的,因为部门的事情比较忙,两方面都比较重要,因此也让我慢慢学会如何将自己的时间合理安排在工作和学****上,使其两方面都不耽搁。
既然,我竞选的是组织部部长,这基本要求就是,必需对组织部各项工作熟识。我敢说,这一点我没问题。对于组织部的各项工作,做法开展流程早已烂熟于心。这也是我今日敢站在这里竞选部长的信念支持之一。我们组织部在整个学生会部门中,可能因为我们部门的职能缘由,我们部门不能像学****部那样举办“辩论赛”,不能像其他部门一样做一些大家都能看到的工作。但是,平凡不代表平凡,不惹眼不代表不重要。比如我们部门的对各团支部要求开展的团日活动,这对同学们思想相识的养成,高校的生活都有着不小的意义。所以,我认为当部长,就要有奉献的意识,不能因为工作性能缘由而消极对待。既然是学生干部,就要有为同学们服务的工作看法。同时也得在同学之中树立一个榜样作用。不管是思想道德上,还是学****生活上,都不能落后于其他的同学。对于学生会的各部门也得加强沟通合作。 我对于组织部的发展,工作支配也得有所打算和安排。下学期开学第一个月我们学生会最主要的工作就是迎接新生,和招新,我觉










得招新是部门工作的重中之重。招新,就是为部门灌输新的血液,部门能否在往后的工作中做的精彩与这亲密相关。在注意实力的同时,还得注意干事们的品德素养。我不希望我的部门以后成为一个空壳部门,所以我得注意血液的质量。看着我们组织部现在照旧保持当时的人数,和干事的实力,我觉得我要把这当成我们部门的精神,一届一届地传承下去。










对于我们部门的干事,我会尽快把他们带上工作的轨道,尽快让他们上手我们部们的工作。都说学问是学出来的,实力是熬炼出来的,我觉得作为部长,我的工作不仅是管理好部门事宜,更得熬炼我部干事的实力。给他们一个熬炼的平台,熬炼的机会。
同时,我会淡化我部门干事们的部门意识,增加本部门的学生会整体意识。就是说,组织部不仅仅只是一个组织部,它更是学生会的组织部。干事他们不单仅属于组织部干事,更属于学生会干事。淡化他们的部门意识。要他们对待不管是组织部的工作,还是其他部门举办的活动。只要是学生会的,都要主动仔细的参加对待。
总而言之,我酷爱组织部,酷爱学生会,所以我想留下来,接着担当一份责任。
我竞选的是组织部部长,感谢大家。篇3:学生会组织部招新工作总结 三篇 学生会组织部招新工作总结 三篇 第1篇:组织部招新工作总结
金色的秋天是漂亮的,在这桂花飘香的季节我们迎来了新的学期。伴随着新学期的脚步我部的工作将

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