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个人的提问面试。个人自述的时候假如有人超时，考官有时会打断，有时不会打断。探讨完毕以后，考官有可能对案例问一些问题，这就是中文面试的状况。英文面试也是分两局部，一局部是就话题进展，按规定的时间到达考试地点以后，抽取相应的话题，打算必须的时间以后，对这个话题进展必须的陈述，然后考官再对你个人进展提问，提问的内容主要涉及工作状况，个人爱好，性格、毕业院校，专业，还有其他的状况，问题是比拟简洁的，考官听不清晰的时候，用中文提示一遍，看法是比拟平和的。

刘晓滨：人民大学2006年的面试规那么还没有正式发布，我这里只能够说是依据这两年的状况主要以去年面试为主的参考。人民大学的面试经验了十几年，相对的固定下来一些形式，主要分中文和英文两个局部，中文面试首先会在面试前一天会领取面试的时辰表，面试分上午下午穿插进展。面试全部的同学会分假设干小组，一般来说每个小组会有十人左右，一般是9到14人之间不等。面试主要采纳问题的问答形式，每个人大约20分钟左右，最长的可能要到35分钟的范围。面试官会针对一些问题提出质疑，对你的答复以及反应进展进一步的追问，这是中文面试局部。英文面试局部面试题目我认为还是相比照较简洁的，一般不会涉及到管理理论的问题，主要针对你个人的英语根本的口语表达实力以及语感方面进展考察，主要针对教育背景，工作背景，面试官会进展进一步深化的提问，时间大约每个人是5到8分钟，面试官的组成一般是一名英语专业的专业老师，有可能是外籍英语老师，另一位是他的助手，一般是在读的探究生。面试题目分三道政治题、三道英语题以及三道管理的专业学问方面的题。政治面试题内容包括：邓小平理论、政治经济学资本主义局部，还有时事政治，这是近几年来固定下来的题型。其次局部专业课面试测试内容主要涉及本专业应当驾驭的根底学问，着重考察考生的实际的技能，业务实力以及管理的潜质。英语面试分口语和听力两局部，重点考察英语的根本应用实力。在这个过程中还会考察一些综合素养，重点考察的是考生的管理实力与沟通实力，分析实力、应变实力以及协作精神，以及判定在管理领域你是否有开展潜力。以上就是人民大学面试规那么的简洁介绍。网友：三大高校面试的侧重各有什么不同？

因为三大学校的文化气氛不同，请问一下面试官更注意什么样的品质？可以结合你们当时面试的一些经历。
刘晓滨：我不敢讲三个院校宏观上讲面试有什么异同，从人民大学角度来讲，学院复试的重点主要考察的学生的根本素养和潜质方面的实力考察。重点的是管理实力、沟通实力、分析实力、应变实力、协作精神等等，总得来说是综合实力的考察。假如说有偏重的话，可能会依据考生的年龄不同会有不同的方法，比方年龄稍稍年轻的考生，重点是潜力方面的考察，假如是工作经历比拟丰富的，年龄偏大的MBA考生，更注意的你管理的理论以及对管理的相识，类似于这方面的。肖祎：就我个人的理解来说，清华大学可以从几个方面，第一判定考生的诚信度，清华历来重视诚信为本，诚信是相当重要的根本素养，这是首要的原那么。其次看一个考生的根本素养恩，人大的同学也提到比方说考生的实力、技能等等，考生聪不机灵，这些都是属于根本素养方面的要求，有没有能够读MBA的根本的根底。另外一方面判定一下考生有没有远大的理想，MBA是作为将来职业经理人的造就，这里必须要有很远大的理想，能够立足于社会的经济管理工作，能够为社会国家的开展做出奉献，从三方面来判定。就我个人的想法，假如从时间段来看，一个是基于以前的工作经验，更多的是看客观状况，其次是目前的状况，刚刚谈到的根本技能方面，还要看将来的开展趋势。从这几方面来理解。

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