文档介绍：售部部门职能说明书
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1
零售部部门职能说明书部门信息文件信息部门名称零售部编制页数部门主管职位零售部经理生效日期部门组织架构图:
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序号职责模块工作内容
售部部门职能说明书
-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-CompanyOne1
零售部部门职能说明书部门信息文件信息部门名称零售部编制页数部门主管职位零售部经理生效日期部门组织架构图:
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序号职责模块工作内容
责任职位
1制度建设负责零售部部门规章制度、运营规范等的制定零售部经理
销售目标达2成3运营管理4数据分析5门店管理负责制左年度销售计划并落实到各区域各门店，对整体销售计划负责根据销售目标，制定运营计划，并实施，确保达成利润目标负责对务门店销售数据进行汇总、分析，主要包括终端店铺每日的销售销售款式排行（畅、滞销）、各?类别销售占，为公司决策参考了解公司所有货品的库存状况，出具统计报告协助门店配货、补货，并提供销售数据情况给店长进行参考负责各个门店整体的销售管理工作，及时处理销售过程中出现的问题负责对各门店销售服务质量进行巡视，发现问题并及时纠正掌握市场行情，负责新店铺的开业管理负责对门店店长及销售人员进行系统培训，主要包括企业文化、服务标零售部经理零售部经理金额、信息专员业务督导
6店铺管理准、陈列技巧、产品知识、销售技巧、建议式推销、客户投诉对门店货品进行管理，了解销售走势并及时补货，保证销售所需店长
根据不同销售主题，对货场陈列提出建议，提交业务督导对门店销售人员进行管理，包括纪律、服务质量，业务技巧等了解新店开店流程，跟进新店门店器件配置
7
内勤支持
负责店铺与客户档案的资料管理
内勤人员
协助总部对各店进行绩效考核，并收集考核资料零售部经理负责及时与财务部、销售部、物流部进行沟通八保证日常销售工作顺利进行8内部协作9团队管理负责零售部人员配巻、培训、考核、晋升及职业生涯的规划零售部经理