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岗前入职培训心得精选5篇.docx

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岗前入职培训心得精选5篇
岗前入职培训心得1
在人生步入工作的重要转折点上,我迎来了为期一周的高校生入职培训,不仅广识好友,更为重要的是经验了一次心灵的长途旅行,去找寻那最美妙根源茅塞顿开,发觉原来书本上、网络上或者其他媒介上看到的那种理论在实际工作和生活中原来是这么一回事情,原来可以用所学的某学理论学问来说明;或者在详细的实际工作和生活中,我们遇到了许多难题须要去解决,遇到了许多新颖的想象须要去说明,我们会用劲地在自己的脑海中搜寻,当想到某些理论学问的时候会觉得很欣慰,偷偷乐上一回。教说中的理论与实践的结合或许就在于此吧。我之所以细致的谈论这样的感觉,是因为此次烟草培训三天的课堂中我就不断出现这样的感觉,并进行着诸多的思索(因为我已在乐山烟草市局从三月份实习至今,具有肯定的实践经验,也怀疑颇多)。我想表达的也是经验这样的一种学习与思索的过程,理论与实践结合的过程,我的思想不断成熟,日后当运用平生所学,为工作服务。










要让思索成为一种习惯不是一朝一夕,要让理论与实践的完备结合不是一时一刻,非轻而易举,随意可得。用理论指导实践,使实践更加有效;用实践检验理论,使理论不断完善更是如王国维求学之其次境界所云当“衣带渐宽终不悔”而孜孜以求。因常有这样的思索去总结三天的学习,并有顿悟持续始终,所以且将次站称之为“顿悟站”。
四、文化站,带着学问洗礼
王国维的治学第三境界是说:“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”以这四句为“境界”之最终最高境界,做学问、成大事业者,要达到第三境界,必需有专注的精神,反复追寻、探讨,下足功夫,自然会豁然贯穿,有所发觉,悄然发觉真理就在那里。
在整个培训的过程,唯有企业文化的课程才让我有那种反复追寻后悄然发觉真理就在那里的感觉,或许经过了三天工作业务学问的洗礼,也懂得了文化对于人,对于工作的重要性所在,所以,我的思索到了这里,感悟到了这里便借用王国维读书的第三境界来形容此时此刻所思所想,自认为甚宜。四川烟草商业企业是具有丰富企业文化的团体,我们有本行业共同价值观、行业愿景、行业使命、行业精神、行业行为信条和行业行为准则,有烟草企业文化建设的基本原则、总体构想和理念体系。四川烟草的企业文化建设也正不断丰富与创新,用最为优秀的烟草企业文化促进四川烟草的健康发展,故有“让先进文化托起四川烟草的将来”之宏大号召。我始终认为,文化的力气是无限而不行度量的。四川烟草企业文化建设的效果对烟草行业中同事关系的融洽、工作气氛的轻松、领导干部的亲近、员工队伍的激情和烟草行业的团结都起到了特别主动的作用。因学问,因文化,又以文化为重,“以文化人”,故叫“文化站”。










五、升华站,带着激情工作
一周的培训时间恍然已过,明显时间飞速如梭,我觉得还不够充分和满意。但是我欣慰的发觉自己已经学会了不少,成熟了许多,想到了不少,顿悟了许多,内心便暗然沾沾自喜。或许我真的因为前几站的思索而被彻底的“文化”了,充溢了精神力气与无限激情、感觉到了责任感与骄傲感、有一种用有限的生命去创建最大化的人生价值的冲动。我将用一生的烟草生涯去诠释、解读和感悟“诚信烟草”、“责任烟草”和“和谐烟草”,使自己以最终的状态,饱满激情的投入到日后的烟草实际工作中去,干好每一件小事,处好每一个细微环节。或许这就是领导最希望达到的培训效果吧。










文化不论怎样的升华与熏陶,理论学问不论怎样地学习与思索,最志向和期盼的状态就是我们烟草系统形成一种和谐的烟草文化氛围,又在这样的一种和谐的烟草文化氛围的耳闻目睹下形成一种潜在的,有