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人力资源渠道合作协议(人力资源合同模板)(12).docx

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文档介绍

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人力资源渠道合作协议(人力资源合同模板)(12)


其次十三条 合伙人的忠实义务
合伙人不









人力资源渠道合作协议(人力资源合同模板)(12)


其次十三条 合伙人的忠实义务
合伙人不得:
利用权利或职务将合伙企业牵连到任何合伙目的之外的一切事务中。
除了本协议进展约定的以外,在未取得其他全部合伙人的相同同意时,向其他合伙人或其他自然人分派、转让、典当、抵押或抛售他〔或她〕在合伙企业中拥有的全部或局部财产份额,或签署任何致使非合伙人的其他人在合伙中受益的协议。 ? 在低于完全购置价的状况下为合伙企业买进投资。
运用合伙企业名义、信誉或财产从事合伙目的以外的活动。
进展任何有损合伙企业利益的行为,或从事任何导致合伙企业交易或事务难于开展的行为。










本合伙协议对于合伙人各自的继承人、执行者、管理人员或个人代表具有连带作用。 合伙人已同意该《合伙协议书》将于如下签署日期起执行,并自上面标注的日期起起先生效。
第5篇:合作协议书
以下是范文网我整理的合作协议书范文,盼望能协助到你。
一、_________〔以下简称甲方〕与_________〔以下简称乙方〕鉴于现代医学探究之进步快速,范围应有尽有,双方同意在建教合作之外,再加强长期合作探究,特订定本协议书。
二、合作探究之宗旨在推行暨整合临床、根底及其它有关医学之探究。
三、双方应加强双方人才沟通,包括共同指导探究论文,发表探究成果,举办学术演讲和供应技术询问,以及支持教学与共同运用探究设备。
四、探究打算须由双方探究人员共同提出,打算主持人限编制内助理教授、主治医师〔含〕以上或相当人员,每人以主持或共同主持一项为原那么。
五、打算主持人〔共同主持人〕于打算执行年度内不得出国连续超过三个月以上,已有长期出国打算者不行出任探究打算主持人〔共同主持人〕。










六、各探究打算主持人及共同主持人皆不支领津贴。
七、合作探究之内容暨执行双方探究人员应有约50%的奉献度及参

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