文档介绍：面试必知的禁忌
面试必知的禁忌1
面试语言禁忌
一、忌缺乏自信
最明显的就是问“你们要几个？”对用人单位来讲，招一个是招，招十个也是招。问题不在于招几个，而是你有没有这百分之一或非常之一或独一无二的实力和竞争力。“你会成为这类人胜利的绊脚石。
即便是这类应聘者，在入职初期表现得特别亮眼，到头来也往往会因为工作本身缺乏挑战性、太简单被他们胜任，而快速丢失***，没方法再踏踏实的干下去。
作为一个部门主管，或资深HR，都希望能给受聘者供应一个可供其成长晋升的职业空间。假如真的是庙太小，容不下你这尊大佛，我们作为聘请方，往往会选择忍痛割爱。
7、打算不充分
找工作的环节中，简历是必不行少的硬指标。除此之外，应聘者还须要依据自己所申请的职位打算一些额外的补充资料。比如：应聘一份制图员的工作，你可以提前选择出自己满足的作品，进行简洁装订，并附上自己的联系方式。许多应聘者并未做到这一点，除了简历以外，并没有留下让我们感知、了解你的物品。作为面试者，须要主动主动地向HR展示你的“过人之处”。
行走是一种看法！
8、别动不动就惊慌！
在面试过程中惊慌是很正常的生理反应，这恰恰说明应聘者对这份工作很在意，这其实是HR期望看到的，因为这种人往往是公司想找的人。
但是假如你过度惊慌，甚至语无伦次，连续2个问题回答的没有重点。那就有点儿说不过去啦，再爱你的面试官唯恐也帮不了你。
9、没有建设性的蠢看法
面试的结尾，面试官往往会客套的问你：“还有没有什么要问的？”这个看似不起眼的环节，其实却极为重要。这一环往往能看出应聘者的真实想法。
比如：有些人会毫不犹豫的问出：“在这里工作最大的好处是什么？”很明显！应聘者在敷衍HR，仅仅是为了提问而提问的“蠢”问题。
你不妨借鉴一下，那些在各个领域中颇具影响力的人物们的做法。记住，这是你与将来可能成为你老板的人在对话，肯定要利用这一时间，多问与工作实质相关的内容。
假如面试官恰好是行业翘楚，那我拜托你，千万别在这个时刻犯二！尽可能的抓住这个天赐良机。询问一下“他们对竞争对手的看法”，或“他们希望在公司现有基础上，做哪些提高？”以及“他们对行业发展的预期”。
面试必知的禁忌3
面试着装禁忌
第一宗罪：脏污和褶皱
脏污———面试许多时候第一印象特别重要，假如你穿的衣服有污渍，那面试官对你的第一印象确定是这个人邋遢，连自己的整理不干净，怎么可能把工作做好？
褶皱———面试一般西装衬衣比较多，那么褶皱这个是可能会发生的普遍问题。西装，衬衣，西裤，套裙都是会发生褶皱的状况，所以面试前这三样东西都是必需熨烫过的，这样才会让自己在面试官面前更有自信也更能发挥自己的魅力。
其次宗罪：装可爱或太花哨
装可爱———这个应当是对女生来说会存在比较多的问题。从学校生活起先有的女生就比较喜爱可爱，。
这个对于面试官来说就会觉得你这位同学还是童心未泯啊，敬爱的同学？你是来面试幼儿园老师的咩？
太花哨———这点上无论男生女生，大家去面试切记切记切记身上颜色最好3种，肯定不能超过4种颜色。你这样让面试官纷繁芜杂只会让人家视觉上就很烦躁，看你这个人就和浮躁，没有半点帮助的作用。
所以面试西装或套装的颜色小编建议基本如以下选择，男生：黑，灰，藏青。女生：黑，灰，藏青，白。
第三宗罪：浑身名牌
我来告知你，对，奢侈品品牌的西服无论从面料，款式，做工什么的，的确不错。你再配根LV的皮带，再弄个什么PRADA的公文包，脚蹬DUNHILL的鞋子，不要太赞哦。
但是你有没有发觉，你穿的比面试官还要高端？谁会用你？招你进来做老板么？
我并不是要大家穿的随意，或者说买最差之类的，而是面试的服装要符合你自己的层次，大家学校刚毕业，去面试的套装或者配饰就应当是中等的，看上去简洁，清爽又不失专业。
这样的面试着装才是正确又适合的事情，一套合身的西装远比一套奢侈西装要好的多。
第四宗罪：太过性感或袒露
关于这点，让我来假设一个场景：当你穿的特别SEXY，脚蹬高跟鞋，紧身超短裙，进入面试房间，对面坐着一个四五十岁的老阿姨的时候，你觉得有多少机会你可以面试胜利？当
然了，开个玩笑，不过我遇到过许多老板招秘书或助理，你假如装扮的特别性感，其实在有些公司的文化中是担心全因素，老板或者经理是不会用你的。
第五宗罪：不化妆或浓妆艳抹
或许你是自然主义者，不爱化妆，但面试时，最好还是上点妆，适当遮住黑斑、雀斑和黑眼圈，让自己的气色好一点，也是对面试官的一种敬重！不过太过浓烈的浓妆艳抹也不合适