文档介绍：个人作风自查报告总结,查摆了自己在思想、行为、效率、纪律等方面的问题,并对问题成因进行深层次的剖析,现将有关情况报告以下: 一、存在问题(一)工作责任上有差距。一方面,有自我满足的情绪,开展工作只安于表面,不能够很好地深入实际,处理问题的方法比较简单; 另一方面,存在僵化的思想,平时开展工作多满足于传达了、布臵了、安排了,对工作跟踪落实的力度不够。(二)工作效率上有差距。局目前应用了网络自动化办公系统,但平时工作还是****惯传统的方式,对纸质文件看得多,网络系统用的少,致使很多时候办公室发来的文件不能得到及时处理,拖延了办理时间,使工作效率不能满足现代办公的需求。(三)工作创新上有差距。虽然思想上有开拓创新的良好意愿,但每到实际工作时,缺会产生顾前顾后、畏首畏尾的思想,生怕以新的方式处理问题会产生更多的新情况、新问题,至使工作陷入被动,从而放不开手脚。同时,也比较缺乏创新的意识,工作方式方法还不够灵活。二、问题根源上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素作用,但更多地是主观因素造成,这段时间,结合学****对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,概括起来,主要有: (一)学****不够深入。平时学****的积极性不高,求知欲望不强,虽然对有关的文件精神和法律法规都进行学****但投入的时间却略有不足。首先,对政策精神的学****大多满足于大体领会,而没能够深入细致地进行学****其次,与业务相关的内容就关注得多一点,与业务无关的内容就涉猎较少;再次,自己对电脑应用的不甚熟悉, 也没有积极地进行学****这样就导致对新事物、新知识的掌握不够充分,从而造成自己在创新意识方面的底蕴不足,也降低了工作的效率。(二)思想要求不高。平时个人对工作的态度不够积极,热情不够高涨,虽然所抓的工作都按部就班地开展,但思想上却存在松懈, 对工作的要求却略有不足。首先,个人有时存在着我已经转业了, 年龄也大了,过去辛辛苦苦干了那么多年,现在可以放松一下的思想情绪;其次,有时存在不求有功但求无过的思想,平时只满足于简单地完成本职工作,创一流业绩的意识不够强。这样就导致工作作风较为浮躁,从而使自己在工作责任上存在不足。篇三:作风建设个人自查报告奋好学,学以致用;心系群众,服务人民;真抓实干,务求实效; 艰苦奋斗,勤俭节约;顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;秉公用权,廉洁从政;生活正派,情趣健康),从世界观、人生观、权力观、价值观、地位观、利益观等方面深入分析原因,认真查摆自己存在的问题和不足。现将自查情况作如下报告: 一、存在问题和不足 1 、深入学****不够五年来,自己虽然注重了政治和业务学****但总感到在学****的深入性和系统性上还有很大不足,存在时紧时松的现象,致使自己对新知识、新思维掌握不多,了解不透。这说明自己在学****上还缺乏“挤劲”、“钻劲”和“忍劲”,缺乏把学****当作一种责任、一种境界的自觉行动。组织党政办人员集中学****少,导致个别同志不学无术,作风飘浮,思想松懈,影响工作,自己有主要责任。 2 、在工作实效上有差距一是在“快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足,有时站所其他同志请帮忙打印业务资料,以任务重为由推迟。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口,深入实际,特别是与同志们谈心交流少,对同志们的困难和需要了解少,超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在“细”